Chargé de mission "mutualisation"

Offre n° O068201100163956
Publiée le 26/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION
Place de l'Hôtel de Ville - CS 50199
68305 SAINT-LOUIS
Département de travail
Haut-Rhin
Secteur du lieu de travail
Mulhouse
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques
Descriptif de l'emploi
Saint-Louis Agglomération entend développer les outils mutualisés au service de ses communes membres. Parmi les nombreux domaines d'actions évoqués, la formation et la gestion du personnel, l'expertise juridique et la commande publique, les outils numériques et l'archivage ont été identifiés comme prioritaires pour l'EPCI et les communes membres avec la volonté de partager moyens et expériences. Les communes expriment également un besoin d'accompagnement et d'assistance technique pour les aider à répondre à des appels à projets, monter des dossiers de demandes de financements, inscrire leurs projets dans des contractualisations avec les divers partenaires institutionnels.
Missions
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Assemblées, Juridique et Commande Publique, le chargé de mission aura pour missions principales de :
- Promouvoir les mutualisations/coopérations déjà en cours entre l'EPCI et les communes ou entre les communes ;
- Recenser et analyser les besoins nouveaux en matière de mutualisation/coopération à engager : étude de leur faisabilité juridique, technique, financière et humaine ;
- Mettre en œuvre et suivre les projets de mutualisation ainsi identifiés ;
- Accompagner les communes en leur apportant une assistance technique de premier niveau dans les domaines juridiques, financiers, RH, et de montage de projets ou les orienter vers les services compétents ;
- Mettre en place et animer un réseau des DG/secrétaires de Mairies des communes membres ;
- Participer aux projets de contractualisation entre l'EPCI, ses communes membres et les partenaires institutionnels notamment dans le cadre du Pacte territorial de relance et de transition écologique (PTRTE) à conclure avec l'Etat et la région Grand Est.
Profils recherchés
- Formation supérieure BAC+3 à BAC +5 dans les domaines juridiques, financiers ou administratifs ;
- Connaissance du fonctionnement et cadre réglementaire des collectivités territoriales avec expérience professionnelle significative dans une commune ou en lien étroit avec les communes ;
- Pratique du travail en mode projet ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Aisance relationnelle ;
- Disponibilité ;
- Maîtrise de l'outil informatique (sharepoint, onedrive, office 365) ;
- Permis B indispensable.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 89 70 90 70
Lien de publication
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transport en commun ;
- Poste à temps complet 39h/semaine avec RTT. Réunions en soirée ponctuellement ;
- Service d’affectation : Mutualisation ;
- Résidence administrative : Pôle de proximité de Folgensbourg, déplacements fréquents (véhicule de service mis à disposition) ;
- Poste à pouvoir dès que possible.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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