Educateur(trice) de jeunes enfants

Offre n° O068210500293172
Publiée le 10/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
Département de travail
Haut-Rhin
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
10/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Descriptif de l'emploi
Educateur(trice) de jeunes enfants
Missions
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous participez au fonctionnement optimal de la structure. Vous garantissez un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le respect de la réglementation et de la politique petite enfance de la Ville de Colmar.
Missions :
- assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique
- veiller au respect du rythme de l'enfant dans son individualité au sein d'une collectivité
- réaliser des soins adaptés au développement et à l'état clinique de l'enfant
- accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage ...)
- favoriser des actions de prévention par le biais de l'observation de l'enfant et de son environnement
- animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- mettre en place les conditions favorables pour que les auxiliaires de puéricultures et agents d'animation puissent organiser des activités qui contribuent au développement de l'enfant
- organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle (dialogue, concertation, tolérance...)
- garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance
- encadrer les stagiaires en formation
Missions complémentaires :
- favoriser le travail en réseau avec les différents partenaires dans le secteur sanitaire et social
- promouvoir l'accueil Petite Enfance au sein des établissements municipaux par des actions de communication (fête de fin d'année, d'été, sortie...)
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Profils recherchés
Profil :
- cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants
- diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- permis B obligatoire

Savoir-faire et qualités :
- techniques d'animation, de créativité et d'expression
- communication interpersonnelle, écoute et de reformulation
- développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- méthodes d'observation et d'écoute active
- indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- favoriser l'inclusion sociale des enfants en difficulté ou en situation de handicap
- utilisation des principes suivants : dialogue, concertation, tolérance et remise en question
- encadrement des auxiliaires de puériculture et des agents d'animation sur les conduites d'actions éducatives à mener auprès des enfants
- dynamisme, créativité
- patience, tolérance
- ponctualité, disponibilité
- discrétion, confidentialité

Conditions de travail :
Vacances d'été imposées en raison des fermetures d'établissement
Temps de travail hebdomadaire : 38h30 sur 5 jours travaillés - 19 RTT par an, en horaire continu ou coupé
Horaires de début ou de fin de journée variables en fonction de l'affectation (amplitude d'ouverture de : 6h30 à 19h30)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 89 20 68 68
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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