DGA Urbanisme
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Offre n° O068210600336657
Publiée le 16/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse (110.000 Habitants - Haut Rhin) recrute son. sa Directeur/ Directrice Général.e Adjoint.e Chargé.e de l'aménagement et du développement urbain
Missions / conditions d'exercice
* Mulhouse, principale entité urbaine du département 68 et ville centre de l'agglomération, poursuit sa mutation urbaine.
Ville industrielle et tertiaire au cœur du Sud Alsace, Mulhouse bénéficie d'une localisation tri nationale privilégiée et d'infrastructures de transport de 1er plan (Aéroport international - T.G.V. - Réseau autoroutier...) La collectivité a engagé un projet urbain ambitieux fondé notamment sur :
- La revitalisation résidentielle et commerciale de son centre-ville
- Le renouvellement urbain de trois quartiers (250 M €)
- La réhabilitation d'anciens sites industriels
- La renaturation de la Ville
- L'engagement d'un schéma directeur des mobilités.
Ce projet intègre une association étroite des habitants à l'évolution de leur ville.
Il repose également sur une vision politique, managériale et opérationnelle transversale, conduisant à une organisation et des méthodes de travail repensées.
L'animation de ce projet s'appuie, aux côtés des élus, sur une équipe de direction générale constituée d'un DGS, de 4 DGA et d'un directeur délégué auprès du DGS.
Dans ce cadre, le (la) DGA qui rejoindra l'équipe de direction générale, aura pour principales missions :
* De participer, en appui des élus concernés, à la déclinaison des politiques et projets dans les champs de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat, du renouvellement urbain, dans le cadre des orientations définies par le plan de mandat.
* De piloter et d'animer les équipes chargées :
- Des projets d'habitat et de renouvellement urbain,
- Des opérations d'aménagement, en liaison avec le groupe CITIVIA (SPL et SEM locales) pour certaines d'entre elles,
- De l'urbanisme et de la planification, en liaison avec la communauté d'agglomération et l'agence d'urbanisme.
* De s'impliquer directement sur quelques opérations particulières d'urbanisme commercial ou de restructuration d'immeubles.
* De participer, au sein de la direction générale, à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques et actions managériales, au pilotage de la performance et à l'ensemble des actions transversales de gestion de la Collectivité.
Ville industrielle et tertiaire au cœur du Sud Alsace, Mulhouse bénéficie d'une localisation tri nationale privilégiée et d'infrastructures de transport de 1er plan (Aéroport international - T.G.V. - Réseau autoroutier...) La collectivité a engagé un projet urbain ambitieux fondé notamment sur :
- La revitalisation résidentielle et commerciale de son centre-ville
- Le renouvellement urbain de trois quartiers (250 M €)
- La réhabilitation d'anciens sites industriels
- La renaturation de la Ville
- L'engagement d'un schéma directeur des mobilités.
Ce projet intègre une association étroite des habitants à l'évolution de leur ville.
Il repose également sur une vision politique, managériale et opérationnelle transversale, conduisant à une organisation et des méthodes de travail repensées.
L'animation de ce projet s'appuie, aux côtés des élus, sur une équipe de direction générale constituée d'un DGS, de 4 DGA et d'un directeur délégué auprès du DGS.
Dans ce cadre, le (la) DGA qui rejoindra l'équipe de direction générale, aura pour principales missions :
* De participer, en appui des élus concernés, à la déclinaison des politiques et projets dans les champs de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat, du renouvellement urbain, dans le cadre des orientations définies par le plan de mandat.
* De piloter et d'animer les équipes chargées :
- Des projets d'habitat et de renouvellement urbain,
- Des opérations d'aménagement, en liaison avec le groupe CITIVIA (SPL et SEM locales) pour certaines d'entre elles,
- De l'urbanisme et de la planification, en liaison avec la communauté d'agglomération et l'agence d'urbanisme.
* De s'impliquer directement sur quelques opérations particulières d'urbanisme commercial ou de restructuration d'immeubles.
* De participer, au sein de la direction générale, à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques et actions managériales, au pilotage de la performance et à l'ensemble des actions transversales de gestion de la Collectivité.
Profils recherchés
* Cadre supérieur ayant une expérience et une connaissance avérées dans les champs de responsabilité précités, idéalement en collectivités ou sociétés d'aménagement
* Qualités éprouvées en matière de management d'équipes et de projets complexes,
* Connaissances et maîtrise requise des législations en matière d'urbanisme, d'habitat, d'aménagement
* Capacités à identifier et conduire des logiques de développement territorial, mixant notamment économie et urbanisme.
* Poste à pourvoir par voie statuaire ou contractuelle, correspondant au cadre d'emploi des administrateurs territoriaux ou ingénieurs en chef (voie de détachement possible)
* Régime indemnitaire de grade et d'emploi fonctionnel
* Avantages sociaux.
* Qualités éprouvées en matière de management d'équipes et de projets complexes,
* Connaissances et maîtrise requise des législations en matière d'urbanisme, d'habitat, d'aménagement
* Capacités à identifier et conduire des logiques de développement territorial, mixant notamment économie et urbanisme.
* Poste à pourvoir par voie statuaire ou contractuelle, correspondant au cadre d'emploi des administrateurs territoriaux ou ingénieurs en chef (voie de détachement possible)
* Régime indemnitaire de grade et d'emploi fonctionnel
* Avantages sociaux.
Contact
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé·e, merci de d'envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation, par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Mulhouse
A l'attention du Service Recrutement
2 rue Pierre et Marie Curie - BP 10020
68948 MULHOUSE Cedex 9
Mairie de Mulhouse
A l'attention du Service Recrutement
2 rue Pierre et Marie Curie - BP 10020
68948 MULHOUSE Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.