CHEF DU BUREAU LOGISTIQUE ET TECHNIQUE
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Offre n° O068210700350038
Publiée le 09/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COLMAR
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
20/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service mise en œuvre, le chef de bureau logistique et technique doit gérer toute la partie logistique et technique au bénéfice des formations GFAP et déconcentrées en compagnie.
Missions / conditions d'exercice
Gérer une équipe, organiser et suivre la bonne exécution les missions confiées ;
- Prendre en compte les besoins en matériels et consommables pédagogiques nécessaires à la mise en oeuvre des formations, procéder aux commandes et à leur affectation, faire tenir à jour les inventaires ;
- Assurer le suivi technique des matériels et installations pédagogiques ainsi que du parc roulant du GFAP en lien avec le GALT et les prestataires extérieurs ;
- Organiser et superviser la mise à dispositions des équipements et infrastructures pédagogiques au bénéfice des formations GFAP et déconcentrées en compagnie ;
- Participer à la démarche d'amélioration continue du service.
- Prendre en compte les besoins en matériels et consommables pédagogiques nécessaires à la mise en oeuvre des formations, procéder aux commandes et à leur affectation, faire tenir à jour les inventaires ;
- Assurer le suivi technique des matériels et installations pédagogiques ainsi que du parc roulant du GFAP en lien avec le GALT et les prestataires extérieurs ;
- Organiser et superviser la mise à dispositions des équipements et infrastructures pédagogiques au bénéfice des formations GFAP et déconcentrées en compagnie ;
- Participer à la démarche d'amélioration continue du service.
Profils recherchés
- Aptitude managériale à l'encadrement d'une équipe mixte SPP / PATS
- Sens du travail en équipe et des relations interservices
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d'adaptation, de prise de recul et d'analyse des situations
- Attrait pour la formation et sa composante logistique
- Esprit pratique et pragmatique
- Aisance à l'utilisation des outils de bureautique
- Sens du travail en équipe et des relations interservices
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d'adaptation, de prise de recul et d'analyse des situations
- Attrait pour la formation et sa composante logistique
- Esprit pratique et pragmatique
- Aisance à l'utilisation des outils de bureautique
Contact
Informations complémentaires
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Madame Amélie RISS : 03 89 22 87 05
Les courriers de candidatures accompagnées d'un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.
Madame Amélie RISS : 03 89 22 87 05
Les courriers de candidatures accompagnées d'un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.