Agent Technique Polyvalent
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Offre n° O068210700357323
Publiée le 16/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIÈPVRE
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
16/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune de Lièpvre (1750 habitants) est à la recherche d'un Agent Technique Polyvalent à temps complet (35h) suite à la création du poste début juillet 2021.
L'agent recruté intègrera le Service Technique, composé actuellement de 2 agents à temps complet.
Traitement de base indiciaire, Régime indemnitaire RIFSEEP, Prime de fin d'année, Participation employeur à la prévoyance, Participation employeur à la mutuelle, adhésion au CNAS.
L'agent recruté intègrera le Service Technique, composé actuellement de 2 agents à temps complet.
Traitement de base indiciaire, Régime indemnitaire RIFSEEP, Prime de fin d'année, Participation employeur à la prévoyance, Participation employeur à la mutuelle, adhésion au CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Veille au bon fonctionnement de la salle polyvalente communale, en réalise l'entretien courant et le nettoyage. Gère la location des locaux et en contrôle les accès.
Assure l'entretien des bâtiments communaux et leurs abords, garanti la salubrité publique de la commune, réalise l'entretien des espaces verts et de la voirie, entretien courant des véhicules et matériels techniques.
Mission 1 :
Nettoyage des locaux intérieurs (Sols, murs, sanitaires, vitres etc...), abords extérieurs et équipements mis à disposition des utilisateurs et locataires
Réaliser la maintenance du bâtiment (changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, ...)
Maintenir les locaux dans un état constant d'ordre et de propreté
Veiller aux règles de sécurité (fermeture portes, fenêtres, alarme...)
Gestion et suivi des accès utilisateurs, (remise des clefs / paramétrage badges...)
Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux et orienter le public
Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux
Vérifier l'extinction des éclairages, la fermeture des portes et fenêtres
Accueillir physiquement les usagers selon le planning établi
Gestion des locations de salle : Réception des demandes de location, prise de rendez-vous, suivi du planning d'occupation, établissement des contrats, état des lieux d'entrée et de sortie avec inventaire, remise des clefs et badges, encaissement des recettes en tant que Régisseur, dépôt des recettes en trésorerie
Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers à déchets
Gestion du stock de produits d'entretien, demande de devis pour réassorts
Gestion du stock de pièces de rechanges (ampoules, divers matériels...)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Mettre en place et retirer les équipements amovibles et mobilier des salles (tables, chaises, vidéo Projecteur, écran de projection, piste de danse... etc)
Réaliser le suivi des vérifications périodiques, accompagner les techniciens extérieurs pour permettre leur intervention
Participer aux exercices de sécurité
Contrôle de l'intégrité des clôtures et accès au bâtiment
Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, sinistres, alerter sa hiérarchie
Réalisation de l'inventaire des équipements et fournitures de la salle Polyvalente
Mission 2 :
Vérifier le bon fonctionnement du matériel thermique : Débroussailleurs, tondeuses, tronçonneuses, tailles haies, souffleurs, groupe électrogène...etc.
Vérifier l'état du matériel et outillage technique
Effectuer l'entretien courant des véhicules communaux, inscrire les entretiens et réparations réalisées au registre de suivi
Réaliser en interne les réparations automobiles, faire chiffrer le coût des réparations non réalisables en interne
Réaliser les demandes de devis pour l'acquisition des consommables / matériel
Maintenir l'état de propreté des véhicules communaux
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments (changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, ...)
Effectuer les petites réparations sur les équipements ludiques et sportifs
Remplacement des équipements urbains défectueux
Remplacement ou pose de clôtures
Mission 3 :
Effectuer la tonte des espaces verts
Planter, entretenir les massifs et les bacs à fleurs (nettoyage, arrosage...)
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
Etablir un plan annuel de plantation des fleurs (travail d'équipe)
Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer / abattages d'arbres
Ramassage des déchets verts (manuel, souffleuse/aspirateur de feuilles) et évacuations en déchetterie ou stockage vert, compostage...
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
Nettoyer les locaux et abords
Nettoyer régulièrement les cimetières
Entretenir les chemins ruraux (débroussaillage, curage et nettoyage des fossés, nettoyage des grilles d'évacuation, ...)
Réaliser l'entretien des voies avec de l'enrober à froid
Rénover les traçages routiers
Mise en place de signalétique pour travailler en sécurité
Installer, démonter des barrières, du matériel dans le cadre de diverses manifestations
Nettoyer les équipements urbains, les abribus, les trottoirs, les bancs... etc.
Installer les illuminations de Noël
Déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations
Effectuer le salage des routes ou gravillonnage
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
Installer le matériel électoral et préparer le bureau de vote
Veille au bon fonctionnement de la salle polyvalente communale, en réalise l'entretien courant et le nettoyage. Gère la location des locaux et en contrôle les accès.
Assure l'entretien des bâtiments communaux et leurs abords, garanti la salubrité publique de la commune, réalise l'entretien des espaces verts et de la voirie, entretien courant des véhicules et matériels techniques.
Mission 1 :
Nettoyage des locaux intérieurs (Sols, murs, sanitaires, vitres etc...), abords extérieurs et équipements mis à disposition des utilisateurs et locataires
Réaliser la maintenance du bâtiment (changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, ...)
Maintenir les locaux dans un état constant d'ordre et de propreté
Veiller aux règles de sécurité (fermeture portes, fenêtres, alarme...)
Gestion et suivi des accès utilisateurs, (remise des clefs / paramétrage badges...)
Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux et orienter le public
Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux
Vérifier l'extinction des éclairages, la fermeture des portes et fenêtres
Accueillir physiquement les usagers selon le planning établi
Gestion des locations de salle : Réception des demandes de location, prise de rendez-vous, suivi du planning d'occupation, établissement des contrats, état des lieux d'entrée et de sortie avec inventaire, remise des clefs et badges, encaissement des recettes en tant que Régisseur, dépôt des recettes en trésorerie
Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers à déchets
Gestion du stock de produits d'entretien, demande de devis pour réassorts
Gestion du stock de pièces de rechanges (ampoules, divers matériels...)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Mettre en place et retirer les équipements amovibles et mobilier des salles (tables, chaises, vidéo Projecteur, écran de projection, piste de danse... etc)
Réaliser le suivi des vérifications périodiques, accompagner les techniciens extérieurs pour permettre leur intervention
Participer aux exercices de sécurité
Contrôle de l'intégrité des clôtures et accès au bâtiment
Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, sinistres, alerter sa hiérarchie
Réalisation de l'inventaire des équipements et fournitures de la salle Polyvalente
Mission 2 :
Vérifier le bon fonctionnement du matériel thermique : Débroussailleurs, tondeuses, tronçonneuses, tailles haies, souffleurs, groupe électrogène...etc.
Vérifier l'état du matériel et outillage technique
Effectuer l'entretien courant des véhicules communaux, inscrire les entretiens et réparations réalisées au registre de suivi
Réaliser en interne les réparations automobiles, faire chiffrer le coût des réparations non réalisables en interne
Réaliser les demandes de devis pour l'acquisition des consommables / matériel
Maintenir l'état de propreté des véhicules communaux
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments (changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, ...)
Effectuer les petites réparations sur les équipements ludiques et sportifs
Remplacement des équipements urbains défectueux
Remplacement ou pose de clôtures
Mission 3 :
Effectuer la tonte des espaces verts
Planter, entretenir les massifs et les bacs à fleurs (nettoyage, arrosage...)
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
Etablir un plan annuel de plantation des fleurs (travail d'équipe)
Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer / abattages d'arbres
Ramassage des déchets verts (manuel, souffleuse/aspirateur de feuilles) et évacuations en déchetterie ou stockage vert, compostage...
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
Nettoyer les locaux et abords
Nettoyer régulièrement les cimetières
Entretenir les chemins ruraux (débroussaillage, curage et nettoyage des fossés, nettoyage des grilles d'évacuation, ...)
Réaliser l'entretien des voies avec de l'enrober à froid
Rénover les traçages routiers
Mise en place de signalétique pour travailler en sécurité
Installer, démonter des barrières, du matériel dans le cadre de diverses manifestations
Nettoyer les équipements urbains, les abribus, les trottoirs, les bancs... etc.
Installer les illuminations de Noël
Déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations
Effectuer le salage des routes ou gravillonnage
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
Installer le matériel électoral et préparer le bureau de vote
Profils recherchés
CAP - BEP - BAC PRO : Domaine électrique, mécanique, espaces verts, maçonnerie, menuiserie, chaudronnerie...
Permis B obligatoire
Habilitations électriques et expérience dans ce domaine
Expérience en entretien des espaces verts
Expérience en mécanique automobile
CACES nacelle serait un plus
Permis B obligatoire
Habilitations électriques et expérience dans ce domaine
Expérience en entretien des espaces verts
Expérience en mécanique automobile
CACES nacelle serait un plus
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Préciser impérativement la référence de l'annonce Emploi-Territorial.
Adresser votre CV et lettre de motivation soit par mail : mairie@commune-liepvre.fr soit par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, Denis PETIT : Mairie de Lièpvre 44 rue Clémenceau 68660 LIEPVRE
Adresser votre CV et lettre de motivation soit par mail : mairie@commune-liepvre.fr soit par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, Denis PETIT : Mairie de Lièpvre 44 rue Clémenceau 68660 LIEPVRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.