Assistant polyvalent jeunesse Grand'Rue

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068210900397144
Publiée le 04/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MULHOUSE
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020
68948 MULHOUSE
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche pour l'équipe jeunesse de la bibliothèque Grand'Rue
un·e Assistant·e de conservation en CDD
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la gestion du fonds (acquisitions, éliminations, mises en valeur) et à la mise en œuvre d'actions de médiation autour de la lecture et de l'écriture - traditionnelles et numériques - à destination d'un public jeune y compris pour des groupes (scolaires par exemple). Vous assurez des missions d'accueil et de renseignements (dont prêt-retour, inscriptions, reclassement) auprès du public. Vous serez le/la référent·e numérique de l'équipe Jeunesse. Vous savez créer et animer des ateliers incluant le numérique. Vous possédez des connaissances dans l'édition jeunesse.
Profils recherchés
Méthodique et organisé·e, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les publics jeunes (enfance, jeunesse) et les familles. Vous avez une expérience dans un poste de ce type et une formation en lien avec le livre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.