AGENT DE MEDIATHEQUE

Offre n° O068210900412092
Publiée le 28/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COM. COM. VALLÉE DE SAINT-AMARIN
70 rue charles de gaulle
68550 Saint-amarin
Département de travail
Haut-Rhin
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint territorial du patrimoine
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Descriptif de l'emploi
Au sein de la médiathèque intercommunale l'Etoffe des mots basée au coeur du Parc de Wesserling, vous êtes agent.e pour ce service à temps non complet (20 h hebdomadaires)

Vous contribuez au fonctionnement quotidien de la médiathèque en collaboration avec l'équipe par l'accueil du public, la préparation et la valorisation des collections
Missions
Participe à l'accueil de tous les types de public, leur orientation dans l'établissement et les informe sur le fonctionnement de la structure ainsi que les services et animations proposés par celle-ci

Participe à la gestion des transactions : inscription/ prêt/retour/ mise en réservation/ encaissement

Gère la validité des échéances des documents mis en réservation

Effectue la médiation des collections et propose assistance technique notamment pour l'accès aux collections physiques et numériques

Gère l'accès à l'espace multimédia

Veille au respect des conditions de sécurité du public et à faire respecter le règlement

Contribue à la construction des contenus d'animations et à leur mise en œuvre pratique. Assure des animations d'ateliers à caractère manuel.

Promeut la médiathèque, mais aussi les autres services de la Communauté de Communes auprès des usagers n'habitant pas le territoire.

Participe au développement des collections et des services ainsi qu'à la gestion courante et professionnelle de l'établissement

Participe au traitement intellectuel, à l'équipement et à la mise en place des documents

Assure les réparations nécessaires des documents défectueux

Assure le suivi des retours des liseuses : vérification du matériel, chargement en énergie, effectue le chargement des fichiers (e-books)

Effectue le tri des quotidiens de presse régionale et des affichages de la médiathèque

Gère l'entretien et le suivi de la grainothèque

Participe au récolement et au désherbage des collections

Apporte son appui pour l'organisation et le déroulement de la Fête du Livre.

Participe au fonctionnement basique de la structure : intendance, propreté, sécurité et en particulier à sa décoration (plantes et sujets conçus par pliage)
Profils recherchés
SAVOIR : CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION

Compétences techniques liées au métier de bibliothécaire (indexation, catalogage, principes de gestion des collections)
Connaissance du monde de l'édition imprimée, de la culture et des ressources numériques
Culture générale
Connaissances en matière d'animation en médiathèque et de moyens de médiation opérationnels
Maîtrise élémentaires des outils informatiques fondamentaux (recherche documentaire, traitement de texte) et maitrise du SIGB Paprika
Droits et devoirs de l'agent de la fonction publique territoriale

SAVOIR-FAIRE : TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE

Savoir travailler en équipe, avec les collègues salariés mais aussi les bénévoles ou employés temporaires
Etre force de proposition au sein de l'équipe
Savoir utiliser les procédures en cours au sein de la structure

SAVOIR-ETRE : QUALITES PERSONNELLES ET SOURCES DE MOTIVATIONS

- Respect de l'autorité hiérarchique
- Sens des responsabilités et du service public
- Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome
- Capacités d'organisation, d'anticipation et d'adaptabilité
- Polyvalence
- Accueillir les usagers chaleureusement ; faire en sorte qu'ils se sentent chez eux à la médiathèque
- Etre disponible et à l'écoute
- Savoir communiquer en public et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
- Curiosité et créativité
Temps de travail
Non complet, 20h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 89 82 60 01
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Prime de fin d'année + chèques déjeuner + participation prévoyance etc.

Les candidatures manuscrites assorties d’un C.V. détaillé doivent être adressées par courriel à :

Monsieur le Président
Communauté de communes de Saint Amarin
70 rue Charles de Gaulles
68550 SAINT AMARIN

Ou par courriel à : Pascale SCHRUTT Responsable RH pag@cc-stamarin.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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