Chargé de recrutement
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Offre n° O068211000431865
Publiée le 18/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Mulhouse
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
08/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de diversification et enrichissement des missions du service, le service recrutement de Mulhouse Alsace agglomération recherche un·e Chargé·e de Recrutement.
Il s'agit d'un service mutualisé entre la Ville de Mulhouse et de Mulhouse Alsace Agglomération, composé de 5 chargées de recrutement, de 2 assistantes et supervisé par le chef de service.
Il s'agit d'un service mutualisé entre la Ville de Mulhouse et de Mulhouse Alsace Agglomération, composé de 5 chargées de recrutement, de 2 assistantes et supervisé par le chef de service.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous réalisez des recrutements diversifiés tant par le niveau de responsabilité que par le métier. Vous êtes autonome sur chaque étape : rédaction de l'offre, choix des supports de diffusion, pré-sélection, sélection du candidat avec le service, retour et suivi des candidatures, négociation des conditions de recrutement, rédaction de comptes rendus et de notes à destination de votre hiérarchie, saisie administrative et rédaction des contrats de travail.
Profils recherchés
Rédacteur/rédactrice territorial·e de préférence, vous êtes diplômé·e bac + 2/ Bac + 3 en RH et disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de recrutement.
Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel, de grandes capacités d'écoute et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques courants.
Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel, de grandes capacités d'écoute et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques courants.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.