Agent d'entretien des bâtiments scolaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068220100516659
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RICHWILLER
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
15/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de RICHWILLER (3 748 habitants - secteur m2A) recherche un agent de propreté pour l'entretien des bâtiments scolaires et des bureaux de la collectivité, sous l'autorité du DGS.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Exécution des travaux d'entretien
- Nettoyer les locaux, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer des déchets courants
- Nettoyer des surfaces vitrées, sanitaires, meubles
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement du matériel utilisé
Activités spécifiques:
- Passer l'aspirateur et vider corbeilles à papiers et poubelles
- Balayage humide des salles de classe et couloirs
- Entretien des sanitaires
- Dépoussiérer, laver, désinfecter les lieux professionnels
- Préparer les produits nettoyants par mélange d'eau, des produits détergents et décapants en suivants les prescriptions correspondantes
- Exécution des travaux d'entretien
- Nettoyer les locaux, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer des déchets courants
- Nettoyer des surfaces vitrées, sanitaires, meubles
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement du matériel utilisé
Activités spécifiques:
- Passer l'aspirateur et vider corbeilles à papiers et poubelles
- Balayage humide des salles de classe et couloirs
- Entretien des sanitaires
- Dépoussiérer, laver, désinfecter les lieux professionnels
- Préparer les produits nettoyants par mélange d'eau, des produits détergents et décapants en suivants les prescriptions correspondantes
Profils recherchés
Savoir organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
Etre capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celle liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Etre capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celle liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Contact
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier à l'adresse suivante:
Mairie de RICHWILLER
39, rue Principale
68120 RICHWILLER
Ou par mail à l'adresse suivante: commune@richwiller.fr
Mairie de RICHWILLER
39, rue Principale
68120 RICHWILLER
Ou par mail à l'adresse suivante: commune@richwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.