Directeur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068220100525175
Publiée le 24/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
11/04/2022
Date limite de candidature
24/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur principal de police municipale
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directeur
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle, vous mettez en œuvre la politique de sécurité et de prévention, en traduisant les orientations politiques en actions opérationnelles.
La Direction est composée de 39 agents : 28 policiers municipaux dont le responsable et son adjoint, 6 personnels administratifs, 4 opérateurs au CSU. Par ailleurs, 18 agents de sécurisation des écoles y sont rattachés, ainsi qu'une réserve citoyenne de 120 bénévoles.
Vos missions
Vous veillez au respect des pouvoirs de police du Maire.
Vous êtes le garant des missions de prévention, de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques en application des textes règlementaires.
Votre rôle consiste notamment à :
- assurer le management et l'animation de votre Direction
- veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus à la population
- définir les missions, les objectifs prioritaires et les résultats attendus
- concevoir, avec le chef de service de la Police Municipale, des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité
- superviser la gestion opérationnelle de la Police Municipale et vérifier notamment la permanence opérationnelle et organisationnelle du service ainsi que l'application des règles relatives à l'armement
- élaborer et suivre le budget de la Direction
- coordonner et assurer le relais entre les différents services de la collectivité et partenaires extérieurs concernant les actions de sécurité et prévention
- assurer une veille réglementaire : mise à jour et rédaction de notes sur toutes thématiques ayant un lien avec le domaine de la sécurité et de la prévention
- représenter la collectivité dans les réunions de coordination avec la préfecture et les forces de sécurité
- participer aux instances relatives à la prévention et la sécurité, et préparer les notes pour l'élu
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle, vous mettez en œuvre la politique de sécurité et de prévention, en traduisant les orientations politiques en actions opérationnelles.
La Direction est composée de 39 agents : 28 policiers municipaux dont le responsable et son adjoint, 6 personnels administratifs, 4 opérateurs au CSU. Par ailleurs, 18 agents de sécurisation des écoles y sont rattachés, ainsi qu'une réserve citoyenne de 120 bénévoles.
Vos missions
Vous veillez au respect des pouvoirs de police du Maire.
Vous êtes le garant des missions de prévention, de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques en application des textes règlementaires.
Votre rôle consiste notamment à :
- assurer le management et l'animation de votre Direction
- veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus à la population
- définir les missions, les objectifs prioritaires et les résultats attendus
- concevoir, avec le chef de service de la Police Municipale, des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité
- superviser la gestion opérationnelle de la Police Municipale et vérifier notamment la permanence opérationnelle et organisationnelle du service ainsi que l'application des règles relatives à l'armement
- élaborer et suivre le budget de la Direction
- coordonner et assurer le relais entre les différents services de la collectivité et partenaires extérieurs concernant les actions de sécurité et prévention
- assurer une veille réglementaire : mise à jour et rédaction de notes sur toutes thématiques ayant un lien avec le domaine de la sécurité et de la prévention
- représenter la collectivité dans les réunions de coordination avec la préfecture et les forces de sécurité
- participer aux instances relatives à la prévention et la sécurité, et préparer les notes pour l'élu
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Profils recherchés
Profil
Cadres d'emplois de catégorie A
Niveau d'étude équivalent à un master 2 à dominante juridique
Expérience similaire en Police Nationale ou Gendarmerie appréciée
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'administration territoriale et tout particulièrement dans les domaines de la prévention et de la sécurité publique.
Vous possédez une solide maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police (droits de police du Maire, codes de référence...) et avez prouvé votre capacité à impulser une dynamique de travail en identifiant et en mobilisant les personnes compétentes.
Réactif, disponible, discret, diplomate, votre intelligence situationnelle et votre sens du service public seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Conditions de travail :
38 h 30 hebdomadaires avec ARTT du lundi au vendredi
Disponibilité ponctuelle en fonction des besoins de la Direction
Cadres d'emplois de catégorie A
Niveau d'étude équivalent à un master 2 à dominante juridique
Expérience similaire en Police Nationale ou Gendarmerie appréciée
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'administration territoriale et tout particulièrement dans les domaines de la prévention et de la sécurité publique.
Vous possédez une solide maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police (droits de police du Maire, codes de référence...) et avez prouvé votre capacité à impulser une dynamique de travail en identifiant et en mobilisant les personnes compétentes.
Réactif, disponible, discret, diplomate, votre intelligence situationnelle et votre sens du service public seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Conditions de travail :
38 h 30 hebdomadaires avec ARTT du lundi au vendredi
Disponibilité ponctuelle en fonction des besoins de la Direction
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme Colmar & Moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.