Secrétaire comptable
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Offre n° O068220200534771
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Mulhouse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 7 personnes, sous l'autorité du chef de service, vous participez en binôme, à l'organisation administrative du service.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez le suivi du courrier lié à l'activité du service, effectuez les recherches d'actes d'état civil, les recherches généalogiques et numérisez les documents demandés. Vous assurez le suivi comptable des dépenses et recettes de fonctionnement, participez à l'élaboration et au suivi du budget.
Par ailleurs, vous participez à l'accueil des lecteurs en salle de consultation, vous les orientez dans leurs recherches, assurez la surveillance de la salle. Vous assurez également l'accueil téléphonique et répondez aux demandes de renseignement.
Par ailleurs, vous participez à l'accueil des lecteurs en salle de consultation, vous les orientez dans leurs recherches, assurez la surveillance de la salle. Vous assurez également l'accueil téléphonique et répondez aux demandes de renseignement.
Profils recherchés
Adjoint administratif territorial de préférence, vous appréciez le travail en équipe dans un service culturel. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, de même que les règles de l'orthographe et de la grammaire. Vous appréciez le contact avec le public. La connaissance de l'allemand et du logiciel AVENIO serait appréciée. Des connaissances relatives à l'organisation d'une collectivité territoriale serait un plus.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.