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Synthèse de l'offre
Employeur
Département de travail
Haut-Rhin
Secteur du lieu de travail
Mulhouse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du directeur du service, au sein d'une équipe de 19 agents répartis sur 3 sites, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Missions
- Participation aux travaux de maintenance du patrimoine bâti de l'Agglomération par le contrôle et l'entretien courant des établissements dont les crèches, et par la rénovation de locaux.
Profils recherchés
- Formation de niveau CAP/BEP électricien ou maintenance du bâtiment ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Esprit d'initiative, rigueur et goût du travail en équipe ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Titulaire du permis B indispensable.
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Esprit d'initiative, rigueur et goût du travail en équipe ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Titulaire du permis B indispensable.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ;
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
Poste à temps complet 35 heures réparties sur 4 jours ;
Lieu d’affectation : Centre technique - Attenschwiller.
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
Poste à temps complet 35 heures réparties sur 4 jours ;
Lieu d’affectation : Centre technique - Attenschwiller.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.