Assistant de gestion comptable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068220600675081
Publiée le 10/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Buhl est nichée au coeur de la vallée de la Lauch, également appelée "Florival". Elle est située au pied du Grand Ballon, à 3 km de Guebwiller et compte 3248 habitants.
Lieu de travail
BUHL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la DGS et en collaboration la Responsable administrative du Pôle jeunesse et comptabilité , vous serez chargé(e) de l'exécution budgétaire des dépenses et recettes, et veillerez au bon déroulement des écritures comptables. Vous aurez à effectuer le rapprochement des comptes et le suivi des flux de trésorerie, et aurez à assurer les relations avec les tiers et la trésorerie. Vous serez également chargé(e) d'effectuer des opérations de régularisations comptables.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
*Assurer l'exécution comptable des dépenses et des recettes, en lien avec la Responsable du Pôle jeunesse et comptabilité et la Directrice Générale des Services:
- Enregistrement des engagements de dépenses
- Réception, contrôle et mandatement des factures
- Préparation et émission des titres de recettes
- Facturation des services périscolaires et accueil de loisirs
- Collaboration à la préparation du budget (en fonctionnement et en investissement).
- Gestion et suivi des contrats de maintenance de la commune
- Préparation et réalisation des opérations de fin d'exercice
- Interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC)
*Procéder à la régularisation d'opérations comptables (notamment rapprochement de l'état de l'actif et de l'inventaire)
Missions occasionnelles :
En lien avec la Directrice Générale des Services :
*Assurer le suivi des marchés publics :
- effectuer le suivi administratif en phase d'exécution des commandes et marchés (bons de commandes, ordres de service, procès-verbaux de réception et levées de réserve, mise en demeure)
- gérer l'échéancier des marchés
*Rédaction et mise en forme de courriers administratifs divers et de rapports
*Constitution et suivi des dossiers de demandes de subvention d'investissement aux différents organismes publics (Région Grand Est, Conseil départemental, CAF etc.).
*Assurer l'exécution comptable des dépenses et des recettes, en lien avec la Responsable du Pôle jeunesse et comptabilité et la Directrice Générale des Services:
- Enregistrement des engagements de dépenses
- Réception, contrôle et mandatement des factures
- Préparation et émission des titres de recettes
- Facturation des services périscolaires et accueil de loisirs
- Collaboration à la préparation du budget (en fonctionnement et en investissement).
- Gestion et suivi des contrats de maintenance de la commune
- Préparation et réalisation des opérations de fin d'exercice
- Interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC)
*Procéder à la régularisation d'opérations comptables (notamment rapprochement de l'état de l'actif et de l'inventaire)
Missions occasionnelles :
En lien avec la Directrice Générale des Services :
*Assurer le suivi des marchés publics :
- effectuer le suivi administratif en phase d'exécution des commandes et marchés (bons de commandes, ordres de service, procès-verbaux de réception et levées de réserve, mise en demeure)
- gérer l'échéancier des marchés
*Rédaction et mise en forme de courriers administratifs divers et de rapports
*Constitution et suivi des dossiers de demandes de subvention d'investissement aux différents organismes publics (Région Grand Est, Conseil départemental, CAF etc.).
Profils recherchés
Formation en comptabilité publique ou privée/finances publiques (Bac + 2 en comptabilité ou Baccalauréat en comptabilité avec expérience significative)
Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités publiques
Maîtrise des règles de gestion budgétaire et comptable
Autonomie, rigueur et organisation
Aptitude au travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique
La connaissance des logiciels métiers (Berger-Levrault, BL Enfance...) est appréciée.
Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités publiques
Maîtrise des règles de gestion budgétaire et comptable
Autonomie, rigueur et organisation
Aptitude au travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique
La connaissance des logiciels métiers (Berger-Levrault, BL Enfance...) est appréciée.
Contact
Informations complémentaires
Poste à temps complet (37h / semaine 1 RTT/mois)
Lieu d'affectation : mairie de Buhl
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Les candidats sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae:
- par mail : dgs@ville-buhl.fr
ou
- par courrier :
Monsieur le Maire
72 rue Florival
Lieu d'affectation : mairie de Buhl
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Les candidats sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae:
- par mail : dgs@ville-buhl.fr
ou
- par courrier :
Monsieur le Maire
72 rue Florival
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.