AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Genay, commune de 5 700 habitants située dans le Val de Saône, à l'entrée Nord de la Métropole de Lyon, recherche un(e) Agent de la Police Municipale

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, au sein d'une équipe composée de 3 policiers municipaux, vous exercerez, dans le respect de la réglementation, les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et assurerez une relation de proximité avec la population.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres forces de police, gendarmerie et en lien avec le coordinateur CISPD.

Missions :

- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Accueil physique et téléphonique du public et orienter les personnes vers les services compétents
- Exécution de tâches administratives : rédaction des arrêtés, rapports, PV, courriers, conventions, gestion des ERP, occupation du domaine public
- Etablir des arrêtés municipaux de circulation et stationnement
- Rédiger et transmettre des rapports et procès-verbaux à chaque intervention
- Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires
- Coordonner et participer aux patrouilles de surveillance pédestres ou véhiculées
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Gestion des opérations Tranquillité Vacances
- Proposer toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes, des biens, et au maintien de l'ordre public
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles et des parkings particulièrement lors des entrées et sorties des enfants
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques (marché hebdomadaire-évènementiel de la commune)
- Sécurisation d'évènements culturels, sportifs, ou autres à la demande des élu.e.s
- Participation aux cérémonies républicaines
- Faire appliquer la politique municipale en matière de stationnement et gérer la mise en fourrière des véhicules,
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
- Gérer les objets trouvés,
- Assurer la capture des animaux errants,
- Exploitation du système de vidéo protection
- Veiller au bon fonctionnement des moyens et des matériels

Connaissances et compétences :

- Aptitude à la rédaction d'actes administratifs
- Dialoguer avec les publics difficiles
- Code de déontologie
- Expliquer les décisions et savoir les faire respecter
- Mettre en ?uvre les objectifs du service tels que définis par l'autorité
- Garantir une relation de proximité avec les administrés
- Proposer des indicateurs pour favoriser l'évaluation du travail du service et son éventuelle adaptation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Connaitre l'ensemble des pouvoirs de Police du Maire
- Connaitre les textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Utilisation de l'outil informatique, des logiciels WORD, EXCEL, logiciel Métier
- Titulaire permis B obligatoire
- Respect des normes de sécurité sur le domaine public


Profil :
- Neutralité et objectivité
- Maitrise de soi
- Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations
- Respect des consignes
- Devoir de réserve
- Discrétion
- Excellente présentation
- Sens du service public, du discernement, du dialogue et de l'écoute
- Rigueur, organisation et esprit d'initiative
- Capacités rédactionnelles et aisance orale

Conditions matérielles et spécificité de l'emploi :

- Port de l'uniforme, gilet pare-balle et carte professionnelle
- Port d'arme de catégorie B - Pistolet semi-automatique (9mm) - FPA souhaitée
- Moyens de communication en lien direct avec la gendarmerie
- Procès-verbaux électronique
- - Titulaire du concours d'agent de police municipale ou statut permettant le détachement sur ce grade

Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + prévoyance maintien de salaire + participation employeur mutuelle + Prime annuelle

Horaires :
35 h (1607 heures annuelles)
Travail occasionnel soir, jours fériés et week-end lors d'évènements