RESPONSABLE URBANISME ET CADRE DE VIE (H/F)

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Offre n° O069-202212005158
Publiée le 27/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
GENAY
RUE DE LA MAIRIE
69726 GENAY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE URBANISME ET CADRE DE VIE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Responsable Urbanisme et Cadre de Vie sera chargé de la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Commune en matière d'urbanisme et du cadre de vie. Il/Elle travaillera en collaboration avec un agent gestionnaire des autorisations du droit des sols.

Ses principales missions seront les suivantes :

Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Fixer les principes et modalités d'accueil et de conseil des pétitionnaires
- Coordination de l'instruction des dossiers d'autorisations d'urbanisme avec la Métropole
- Pilotage de la dématérialisation et développement de l'archivage numérique des ADS
- Instruction des AT en ERP et suivi des bâtiments ERP en lien avec les services techniques
- Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols
- Prévenir les risques contentieux et suivi des dossiers contentieux : rédaction ou relecture des mémoires, rédaction des PV, suivi sur la plateforme télé recours

Accompagnement des porteurs de projets immobiliers
- Analyse juridiques et qualitatives des avants projets, partenariat avec le CAUE organisation, suivi et animation des commissions CAUE
- Mise en ?uvre de la charte, information du public et veiller au respect de celle-ci
- Participer à l'élaboration des documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), plan de déplacement urbain (PDU), règlement local de publicité (RLP) etc

Participation à la définition et à la mise en ?uvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
- Pilotage et suivi des projets d'aménagement du Territoire (voirie, espaces publics développement économique?) en lien avec les élus et la Métropole
Intégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, réseaux, environnement
- Conseil aux élu(e)s, et alerte sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
- Pilotage de la programmation des travaux voirie et aménagements de l'espace public en collaboration avec l'élu de référence et en lien avec les services urbains de la Métropole

Contribution à l'élaboration d'une politique foncière à long terme

- Assurer une observation et une veille immobilière et foncière
-Établir la programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité
-Réaliser des opérations d'acquisition (à l'amiable, par voie de préemption ou d'expropriation) et de cession
-Conduire des négociations foncières et immobilières
-Suivi des procédures d'acquisition/cession et rédaction des actes
-Suivi des enquêtes publiques
-Gérer les déclarations d'intention d'aliéner (DIA)
-Mettre en place des stratégies partenariales (EPF, État, SAFER, chambres consulaires, etc.)


Habitat
- Suivi du contrat de mixité sociale avec la préfecture et la Métropole
- Suivi de l'inventaire des logements locatifs sociaux et coordination avec le service des finances pour le suivi des pénalités

Veille juridique et réglementaire
Profils recherchés
Compétences et connaissances

Maitrise de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement ainsi que des documents opposables (PLUH de la métropole de Lyon / SCOT : ICPE ERP )
Bonnes compréhension des enjeux de territoire et de société et des risques
Maitrise des acteurs de l'urbanisme, de leurs compétences et modes de fonctionnement, travail en transversalité et expérience de collaboration avec la Métropole de Lyon serait un plus
Capacité à mener un projet, à animer une réunion ou un groupe de travail
Capacité à expliciter des termes et procédures techniques et juridiques
Aptitude à la rédaction de documents administratifs et à la lecture de plans
Reporting aux élus
Capacités managériales

Savoir être

Autonomie
Esprit d'analyse, sens de l'organisation, rigueur, force de proposition
Diplomatie
Discrétion et respect du devoir de réserve

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
Poste ouvrant droit, pour les titulaires, à la NBI de 25 points

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, à Madame le Maire, Madame Valérie GIRAUD, avant le 01/02/2023

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE GENAY
RUE DE LA MAIRIE
B.P. 71
69726 GENAY CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Nadège BOCHENEK, Responsable Ressources Humaines, par téléphone au 04.72.08.78.62 ou par mail à resp.rh@villedegenay.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.