ASSISTANT FAMILIAL (H/F)

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Offre n° O069-202212005474
Publiée le 09/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Poste à pourvoir le
30/04/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT FAMILIAL (H/F)
Missions / conditions d'exercice
La Métropole de Lyon recrute de manière permanente des assistants familiaux demeurant dans la métropole lyonnaise et dans les départements limitrophes. L'assistant familial constitue une famille d'accueil. Il accueille à son domicile, 1, 2 ou 3 enfants confiés par décision du juge pour enfants ou à la demande des parents. Cette profession s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance.

VOS MISSIONS :
- accueillir à son domicile des enfants, adolescents ou jeunes majeurs et les intégrer au sein de son cadre familial,
- apporter aux enfants un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en ?uvre de leur projet de vie : soins, scolarité ; loisirs ; autonomie,
- contribuer au sein d'une équipe à l'accompagnement éducatif des enfants en répondant à leurs besoins affectif, psychologique, physique et social,
- contribuer à l'accompagnement des enfants dans leurs relations avec leur famille et leur environnement,
- travailler en équipe (responsables, secrétaires, travailleurs sociaux, psychologues...) et participer aux réunions, formations,
- veiller au bien-être de l'enfant et à son développement, en proposant un cadre de vie équilibré,
- intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil : assurer un environnement familial chaleureux et bienveillant ; permettre à l'enfant accueilli d'avoir sa place et de trouver des repères,
- accompagner l'enfant dans son parcours social en tenant compte de ses difficultés et de ses capacités,
- établir pour l'enfant le lien entre les différents adultes et les différents services que l'enfant fréquente,
- effectuer toutes démarches d'accompagnement, de suivi, de soutien en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé dans le cadre du projet pour l'enfant,
- effectuer les trajets nécessaires à la prise en charge de l'enfant,
- prendre en compte la place des parents et l'autorité parentale dans l'intérêt de l'enfant,
- s'intégrer et participer à la dynamique de l'équipe éducative,
- transmettre les informations et observations aux professionnels concernés
- rendre compte oralement et par écrit des observations sur le quotidien de l'enfant, son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt.
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- notions de puériculture, principes de diététique, d'hygiène et de sécurité,
- techniques de communication orale et écrite, notions bureautique,
- capacité de répondre aux besoins de l'enfant et accompagner son évolution,
- capacité de transmettre les principes de base de l'éducation, de l'hygiène et de la relation sociale,
- capacité de travailler en équipe et de rendre compte à l'oral et par écrit, capacité d'observation,
- autonomie dans l'organisation de la vie quotidienne,
- savoir mettre en place un cadre, des limites et des règles de vie quotidienne,
- connaître les étapes du développement des enfants et adolescents,
- permis B.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- écoute, empathie, tolérance, patience,
- ouverture d'esprit, curiosité culturelle,
- capacité de distanciation,
- capacité d'organisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : au domicile de l'assistant familial tout en étant rattaché au service du placement familial
- temps de travail : en fonction du type d'accueil, de quelques heures à 24h/24h
- déplacements : plus ou moins fréquents
- conditions d'exercices :
- participer à la formation de 60 h avant tout accueil d'un enfant (organisée par la Métropole)
- participer à la formation de 240 heures dans les 3 premières années d'accueil (financée par la Métropole)
- pré-requis : participer à une réunion d'information est nécessaire avant toute demande
d'agrément. Pour participer à cette réunion, merci de contacter directement le service du placement
familial à l'adresse suivante : familledaccueil@grandlyon.com

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30/04/2022 directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2022-8274.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.