Responsable d'équipe avec missions maintenance (F/H) - lycée Paul Héroult (73)

Offre n° O069210500289290
Publiée le 05/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
1 esplanade françois mitterrand cs 2003
69269 Lyon cedex 2
Département de travail
Savoie
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
06/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique territorial principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti,
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Responsable d'équipe avec missions de maintenance des bâtiments auprès du lycée Paul Héroult à Saint Jean de Maurienne (73).

Vous assurerez vos fonctions sous l'autorité du responsable technique régional : vous organisez et contrôlez le travail des agents chargés de l'entretien des bâtiments et participez à la surveillance du site et à l'exécution des tâches de maintenance des bâtiments notamment dans le domaine sanitaire et thermique en tenant compte de la présence d'élèves.
Missions
Dans ce cadre, vous assurez une fonction de personne ressource pour l'établissement :
Remettre en état, réparer ou remplacer les installations et appareils défaillants
Réaliser les travaux de plomberie (débouchage, détartrage, colmatage de fuites, changement de joints, soudure tout matériaux (notamment cuivre))
Réaliser des modifications sur les installations
Poser de nouveaux équipements : circuits d'alimentation et d'évacuation, éléments sanitaires et appareils de chauffage
Assurer le fonctionnement du chauffage (GTC) et intervenir sur tout le réseau de distribution de fluides
Conseiller sur les matériels à acquérir et les besoins de l'établissement
Participer aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment
Faciliter/aider à la réalisation des interventions d'entreprises extérieures et assurer le suivi de l'exécution

Également vous encadrez, organisez, coordonnez et contrôlez le travail de l'équipe du service général :
Assurer l'évaluation d'agents et certaines actions de formation
Suivre l'avancement des travaux de nettoyage/hygiène par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin.
Proposer et conseiller les responsables sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention
Suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité d'accueil et d'entretien
Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Maîtriser des méthodes d'organisation et d'animation d'équipes.
Connaître l'environnement administratif et professionnel et des logiciels de gestion (maîtriser le pack office, logiciel Chronotime)
Connaître les statuts des personnels encadrés.
Connaître les méthodes et techniques d'entretien général des locaux,
Connaître les les règles d'utilisation et le maniement des produits, outils, matériels et machines utilisés (autolaveuse, monobrosse, pré-imprégnation...)
Connaître les normes techniques, les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
Connaissance sur les statuts des personnels encadrés.
Connaître les techniques de différentes disciplines du bâtiment et de l'entretien des extérieurs,
Connaître les techniques et matériels des installations électriques et des installations sanitaires et thermiques.
Connaître les règles de sécurité et les normes d'installation à respecter.
Connaître la réglementation sur les établissements recevant du public (ERP).

Niveau de qualification : BP Equipements sanitaires, BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques, CAP Installateur sanitaire, CAP maintenance des bâtiments ou autre diplôme dans une des spécialités du bâtiment ou expériences professionnelles significatives

Planifier, organiser, encadrer, animer, coordonner, répartir et contrôler le travail des équipes.
Responsabiliser et motiver son équipe.
Intégrer la technique d'élaboration d'emploi du temps et les nouvelles technologies.
Prévoir la nature et l'urgence des travaux à réaliser, en planifier les étapes, l'ordre des opérations, en évaluer la durée, les moyens matériels (outils, produits et matériaux) et humains nécessaires, être attentif aux coûts.
Proposer des améliorations à apporter.
Intégrer les techniques d'entretien général des locaux et des équipements.
Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur
Détecter et réparer une installation simple.
Exécuter des gestes techniques : branchement, raccordement, lecture de plans, de schéma d'exécution...

Organisé, rigoureux et polyvalent, vous avez le sens des responsabilités et possédez des qualités relationnelles et d'animation d'équipe reconnues. Vous savez alerter lorsque c'est nécessaire et rendre compte de votre activité et de celle de vos équipes. Vous avez également le sens du dialogue et de l'écoute et savez travailler en équipe.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 26 73 42 00
Informations complémentaires
Particularités du poste :
Horaires : A définir entre 6h et 18h. L’emploi du temps élaboré par le lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI encadrement (15 points).
Possibilité d'adhésion à l'association du personnel (actions socio-culturelles).

Modalités de candidature : uniquement en ligne sur le site de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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