CONSEILLER JURIDIQUE AFFAIRES PUBLIQUES, ELECTIONS (H/F)

Offre n° O069-202110005677
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT 1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Directeur territorial
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en organisation
Descriptif de l'emploi
CONSEILLER JURIDIQUE AFFAIRES PUBLIQUES, ELECTIONS (H/F)
SERVICE DES MAIRIES D'ARRONDISSEMENT
Missions
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Proximité et Relation aux Habitants (DGPRH) est composée des 9 mairies d'arrondissements, du service des mairies d'arrondissement, de la direction Lyon en Direct, et des missions Démocratie Ouverte et Gestion de la Relation à l'Usager pour un effectif total de 400 agents-es.

La proximité, dans la relation aux habitants-es comme dans la mise en oeuvre des politiques publiques, est un élément central du mandat municipal 2020-2026.

Pour concrétiser cet engagement, la DGPRH, créée en septembre 2021, portera plusieurs projets stratégiques, notamment :
- La refondation du système de gouvernance Mairie Centrale - Mairies d'Arrondissement, dans une logique de prise en compte mieux articulée des lois PLM et MAPTAM.

- L'articulation entre Mairie Centrale et Mairies d'Arrondissement, en faveur d'une plus grande proximité de l'action publique.
Les Mairies d'Arrondissement sont, en effet, les premières portes d'entrée des services municipaux et jouent un rôle d'opérateur de proximité que la nouvelle municipalité souhaite investir et valoriser.

- La construction d'une logique de relation multicanale avec les Lyonnais-es (accueil physique et téléphonique, gestion des courriers, site internet...).

- Le lancement et l'accompagnement de démarches de démocratie locale et d'implication citoyenne.

Missions : Sous l'autorité du/de la responsable du service des Mairies d'Arrondissement, vous êtes référent-e « élections - recensement de la population - titres d'identités sécurisés et sécurité documentaire » et également chef-fe de projet « équipements de proximité ».
Profils recherchés
Activités principales
Référent-e « élections » :
- participer et / ou conduire les projets liés aux élections, en qualité d'expert-e réglementaire et technique (gestion des listes électorales, déroulement des opérations électorales, hot-line...),
- coordonner le suivi des élections avec l'ensemble des services concernés, jusqu'à la centralisation et la transmission des résultats à la Préfecture.

Référent-e « recensement de la population » :
- superviser les opérations de collecte annuelle en lien avec les mairies d'arrondissement et l'INSEE en qualité d'interlocuteur-trice,
- aider au recrutement d'agents-es recenseurs-ses,
- assurer la veille règlementaire.

Chef-fe de projet « équipements de proximité » :
- assurer la comitologie du projet en lien avec le pilote,
- étre en charge de la veille juridique sur la loi PML,
- assurer le suivi des inventaires des équipements de proximité des mairies d'arrondissements en lien avec les directions opérationnelles,
- accompagner le suivi des actions et des instances associées à la gestion de ces équipements de proximité (fonctionnement des commissions mixtes paritaires, établissements des règlements intérieurs...),
- proposer la mise en place d'outils et de fiches pratiques.

Référent-e « titres d'identités sécurisés et sécurité documentaire » :
- assurer la veille réglementaire et la hot line pour les mairies d'arrondissement et l'interface avec le CERT (Préfecture 42),
- conduire les projets transverses liés aux titres sécurisés (Carte Nationale d'Identité, Passeports) et à la sécurité documentaire.

Activités spécifiques :
- animer et le réseau des référents-es et formation "intra" à destination des agents des services élections des mairies d'arrondissement,
- veiller à l'harmonisation des procédures, notamment au travers de l'actualisation des outils (fiches pratiques, diaporamas ...) et de leurs mises en ligne sur les sites intranet et internet,
- développer et animer les réseaux de partenaires (Ministères, Ville de Paris, autres grandes villes, INSEE ...),
- suivre la gestion des cartes ANTS et le reporting des titres sécurisés.

CONNAISSANCES - MAITRISE
- Droit des élections politiques, du droit civil et du droit en matière de nationalité française
- Collectivités territoriales
- Formalités administratives (élections, titres sécurisés...)
- Loi PML

SAVOIR-FAIRE
- Conduite de projet et de réunion
- Capacité d'animation de réseau-x
- Pack Office et idéalement applications SELECT
- Capacité d'analyse des textes législatifs et réglementaires
-Rédaction de compte-rendu, de courriers et de note de synthèse

SAVOIR-ETRE
- Discrétion
- Organisation, méthode et rigueur
- Qualités relationnelles

Conditions spécifiques d'exercice :
- Permanences obligatoires liées aux exigences réglementaires de l'organisation des scrutins

Lieu de travail : Service des Mairies d'arrondissement - 1 place de la Comédie 69001 Lyon

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Niveau d'expérience : 5-10 ans

Niveau du poste : AG4

 
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 21/11/2021 via le lien URL

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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