AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE (F/H) - Lycée Emmanuel Mounier, Grenoble (38)

Offre n° O069211100449865
Publiée le 12/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
1 esplanade françois mitterrand cs 2003
69269 Lyon cedex 2
Département de travail
Isère
Secteur du lieu de travail
Grenoble Elargi
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
12/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée Emmanuel Mounier.

Ce lycée public d'enseignement général et technologique construit en 1963 est situé à la limite du centre-ville de Grenoble. Il propose des formations allant de la classe de seconde au BTS.

Des travaux de reconstruction de l'établissement sont en cours depuis 2017.

Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurerez l'entretien et le nettoyage de l'établissement, de ses abords, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux et participerez aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité de la chef de cuisine ou d'un cuisinier, en tenant compte de la présence des élèves (1055 élèves et 18 internes actuellement, 1200 élèves et 200 internes en 2023).
Missions
Dans ce cadre, vous exercez les activités suivantes :

- Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'entretien courant des locaux et des espaces publics intérieurs et extérieurs (nettoyages des cours intérieures de l'établissement).
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.
- Nettoyer les sanitaires.
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.
- Préparer les salles d'examen.
- Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats.
- Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine (passage en plonge par roulement selon un planning établi).


Activités spécifiques :

- Assurer la fonction d'accueil lors de la coupure de l'agent d'accueil ou lors de permanences et remplacements.
- Effectuer ponctuellement des petits travaux de cuisine : préparation de produits de base, de plats, sous la surveillance du responsable de cuisine ou d'un cuisinier.
- Participer aux travaux de lingerie.

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage.
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage et/ou de cuisine (manuels et automatiques) et des produits.
- Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion.
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité.
- Connaître les règles d'accès aux locaux.
- Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP).

Niveau de qualification : Bac pro Hygiène et environnement, BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, CAP Maintenance et hygiène des locaux.

Savoir-faire :
- Exécuter des travaux de nettoyage des locaux et surfaces.
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation des produits.
- Manipuler des matériels, machines et appareils de nettoyage et/ou de cuisine.
- Nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Appliquer des pratiques de convivialité et d'accueil.

Savoir-être : polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique, vous avez également l'esprit d'équipe et savez faire preuve de discrétion professionnelle.

Horaires : 11h20 à 19h30. L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service, notamment en fonction de l'avancement des travaux de restructuration en cours au lycée Emmanuel Mounier et de la livraison, à terme, des nouveaux locaux.

L'organisation du lycée sera entièrement revue lors de la livraison des nouveaux locaux en 2023.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Possibilité d'adhésion à l'association du personnel (actions socio-culturelles)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.

Avant d'adresser votre candidature, merci de prendre contact avec l'établissement afin de prendre connaissance de toutes les informations nécessaires sur le poste (Monsieur Jean-Pierre LASTELLA,  responsable d'équipe du lycée Emmanuel Mounier - 04 76 86 64 32).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 26 73 42 00
Informations complémentaires
Candidature : en ligne, uniquement, sur le site internet de la région Auvergne Rhône Alpes : www.auvergnerhonealpes.fr ; rubrique "Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes" ou en cliquant directement sur le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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