Responsable d'équipe avec magasinage - Lycée Le Grand Arc (73)

Offre n° O069211100468071
Publiée le 30/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
1 esplanade françois mitterrand cs 2003
69269 Lyon cedex 2
Département de travail
Savoie
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
09/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique territorial principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'établissement et par délégation du gestionnaire : avoir un rôle de conseil et d'assistance spécifique auprès de l'équipe de direction. Vous assurez l'organisation et le contrôle du travail des agents chargés de l'entretien. Vous assurez les opérations matérielles et administratives relatives à la gestion des stocks, des approvisionnements de matériels et de fournitures tout en tenant compte de la présence d'élèves (400 élèves, 95 internes).
Missions
Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail :
Assurer l'évaluation des agents et certaines actions de formation
Gérer le temps de travail des agents (répartition des secteurs et des tâches, saisie sur le logiciel)
Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin
Gérer l'approvisionnement et la distribution en produits, outils et matériels
Suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité d'accueil et d'entretien
Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant l'équipe d'entretien

Effectuer les missions incombant à sa spécialité en Magasinage :
Réceptionner les livraisons, ranger/stocker/distribuer le matériels et les fournitures
Vérifier la conformité de la livraison (quantité, qualité) avec le bon de commande et traiter les bons de livraison (étiquetage et classement)
Enregistrer les données dans le système informatique en s'assurant de la cohérence avec le stock physique (saisie sur le logiciel)
Préparer les bons de commandes en fonction des devis reçus de la part du D.D.F.
Inventaire du magasin et des stocks à faire (magasin des ateliers, stock bois, stock mode, stock gros œuvre, stock finition).
Aller chercher le matériel à l'extérieur si besoin (courses)

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du lycée.
Profils recherchés
Maîtriser des méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe
Avoir des notions générales des gestes techniques des différents corps de métier de l'équipe encadrée.
Connaître les produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisées par ces corps de métiers.
Connaître les normes techniques, règles d'hygiène et de sécurité et d'ergonomie et connaissance sur les statuts des personnels encadrés.
Connaître l'environnement administratif et professionnel et les logiciels de gestion
Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciels Chronotime et Gesatel)

Niveau de qualification : BEP Logistique et commercialisation, CAP Agent d'entreposage et de messagerie, Bac pro Logistique

Organisé, rigoureux et polyvalent, vous avez le sens des responsabilités et possédez des qualités relationnelles et d'animation d'équipe reconnues. Vous savez alerter lorsque c'est nécessaire et rendre compte de votre activité et de celle de vos équipes. Vous avez également le sens du dialogue et de l'écoute et savez travailler en équipe.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Téléphone collectivité
04 26 73 42 00
Informations complémentaires
Horaires : à définir entre 6h45 et 16h. L’emploi du temps élaboré par le lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI encadrement (15 points)
Possibilité d'adhésion à l'association du personnel (actions socio-culturelles)
Poste logé par NAS - F3 89m² (astreintes)

Contacts/Modalités de candidature : pour tout renseignement complémentaire : madame TORGUE, gestionnaire 04 79 37 17 02/ Pour postuler : uniquement en ligne sur le site de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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