Resppnsable d'équipe avec missions en maintenance F/H - Lycée Xavier Mallet Le Teil (07)

Offre n° O069220900793723
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
1 esplanade françois mitterrand cs 2003
69269 Lyon cedex 2
Département de travail
Ardèche
Secteur du lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Agent de maîtrise
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un responsable d'équipe avec des missions de maintenance des bâtiments pour le lycée Xavier Mallet situé au Teil (07).

Sous l'autorité du chef d'établissement et par délégation du gestionnaire, le responsable d'équipe a un rôle de conseil et d'assistance spécifique auprès de l'équipe de direction. Il assure l'organisation et le contrôle du travail des agents chargés de l'entretien et de la maintenance générale, ainsi que la surveillance du site, en participant à l'exécution des tâches de maintenance tout en tenant compte de la présence d'élèves (664 élèves, 38 internes).
Missions
Les missions principales en encadrement sont :

Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail des équipes
Assurer l'évaluation d'agents et certaines actions de formation
Assurer la gestion administrative des équipes (plannings, absences, emploi du temps, fiches de poste..) avec des outils bureautiques (word, excel) ou des applications dédiées (Chronotime).
Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin.
Gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériels
Proposer et conseiller les responsables sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention
Rendre compte des travaux réalisés
Suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité d'accueil et d'entretien
Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures

Les missions principales en maintenance sont :

Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement (rôle de surveillance, de veille, d'alerte et de conseil)
Faire de la maintenance préventive sur les différentes installations et les équipements
Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations
Remettre en état, réparer ou remplacer les installations et appareils défaillants
Établir des plans de travail
Réaliser des travaux dans différents domaines : électricité, plomberie, serrurerie, revêtement et finitions, espaces verts...
Profils recherchés
Maîtriser des méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe
Connaître les techniques de différentes disciplines du bâtiment et de l'entretien des extérieurs, les règles d'utilisation et le maniement des outils nécessaires
Connaître la réglementation sur les établissements recevant du public (ERP)
Connaître les méthodes et techniques d'entretien général des locaux
Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word), des logiciels de gestion et capacité à s'adapter à des logiciels métiers
Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
Niveau de qualification : être titulaire d'un diplôme dans l'une des spécialités du bâtiment

Polyvalent, organisé, vous avez des qualités relationnelles et d'animation d'équipe. Force de proposition, vous avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Informations complémentaires
Horaires : 8h15 – 17h30. L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon les nécessités de service. Vacances scolaires (hors jours de permanences).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI 15 points
Possibilité d'adhésion à une association du personnel (actions socio-culturelles) et possibilité de Tickets restaurants.

Poste logé par Nécessité absolue de service : F4 - 88m²

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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