Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de l'Enfance met en œuvre la politique Petite Enfance " la ville à hauteur d'enfants " à travers la gestion des dispositifs petite enfance, et participe activement à l'animation du territoire.

Elle gère notamment en direct 53 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d'une offre d'accueil collectif et familial de près de 5 000 places.

Avec plus de 900 agents-es en son sein, elle est organisée autour de 2 pôles, chacun s'attachant à répondre, sur son champ d'action, aux attentes sociétales, à l'amélioration continue de la qualité d'accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.

Missions : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Territoires de la Direction de la Petite Enfance, vous participez à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance déterminée par l'exécutif municipal dans le champ de la Parentalité.
Dans ce cadre, vous participerez au projet de création d'une structure de Soutien à la Parentalité, tiers-lieu multi-services (ressources, échanges, activités...) destiné aux familles lyonnaises ; et en assurerez ensuite la direction.




Activités principales :

Elaboration d'un diagnostic de territoire dans le champ de la Parentalité
-Répertorier et cartographier l'ensemble des lieux menant des actions Parentalité (fiche d'identité du lieu, portage, public cible, programmation, coût pour l'usager...) afin d'améliorer la visibilité des actions Parentalité sur le territoire.
- Benchmark des lieux déjà existants à poursuivre et contacts avec d'autres collectivités déjà engagée sur la parentalité
- Identifier les besoins des familles lyonnaises, en favorisant une démarche " d'aller-vers " de façon à obtenir une représentativité des publics,
- Participer à la passation d'un questionnaire familles en ligne pour remontées des besoins, et mener des entretiens focus groupe portant sur les attentes en matière d'accompagnement à la Parentalité ; en lien avec les partenaires identifiés.
- Analyse des données recueillies et retranscription en propositions d'actions.

Animation d'un réseau d'Acteurs Parentalité
- Création et Animation d'un réseau Parentalité sur le territoire avec des référents dédiés. (partage d'actualités, des échanges de pratiques).
- Animer des ateliers participatifs avec les familles et les acteurs locaux pour analyser les remontées des besoins, et définir les actions à engager
- Formalisation des partenariats via des conventions
- Fédérer les partenaires autour d'enjeux partagés

Coordination du projet de création de ce lieu Ressources
- Participer à la stratégie de définition des orientations du lieu
- Rédaction de documents cadres (règlement de fonctionnement, projet social, projet pédagogique)
- Création d'outils de présentation et de suivi du projet
- Etablir des propositions de programmations, réfléchir aux partages des espaces
- Présentation du projet aux différentes tutelles, partenaires et élus

Relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon :
- Développer les partenariats de proximité avec les autres structures, municipales ou associatives, centres sociaux, maison de l'enfance, les CLSH, les écoles maternelles, PMI, CAF... pour s'inscrire dans la dynamique du territoire
- Travailler en collaboration avec les services ressources : Unité Patrimoine, Direction du Développement Territorial, Direction de l'Education, Direction de la Santé, Cité Educative, Mission Ville des Enfants, Mairies d'Arrondissements
- Maintenir des relations avec les centres de formation

Assurer la direction du lieu
- Garantir un accueil de qualité des familles
- Organiser les conditions de vie au sein de l'établissement dans le respect de la législation en vigueur (sécurité, hygiène, hygiène alimentaire)
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet d'établissement en lien avec la Direction de la Petite Enfance et les partenaires
- Veille constante sur la thématique Parentalité, (actualités, législation, participation à des colloques ou conférences...) en qualité d'expert sur la thématique Parentalité
- Proposer une programmation d'interventions pédagogiques (conférences, ateliers, table ronde, formation, groupes de paroles...) à destination des familles
- Aménagement des espaces pédagogiques
- Encadrer l'équipe en charge de l'animation du lieu et planifier le travail de chaque professionnel : répartition des tâches, fiches de poste, plannings (horaires, congés...), évaluation des personnels
- Mettre en place des modes de régulation (planning, outils de transmission, entretiens, réunions...) pour une utilisation partagée des locaux
- Fédérer l'équipe et les partenaires autour de projets transversaux (Pédagogie de Plein Air, ateliers cuisine....)
- Réflexion sur des actions " hors les murs " et la possible réplication des ressources sur l'ensemble du territoire
- Réflexion à engager autour du projet de développement d'un Conseil local de la Parentalité



Activités spécifiques :

Gestion administrative et financière :
- Evaluer les besoins en fonctionnement en lien avec la mairie d'arrondissement et le service central

- Gestion des locaux en lien avec le technicien d'arrondissement et le technicien de la Direction de l'Enfance

- Veiller à la maintenance, l'hygiène des locaux, sécurité du bâtiment et des personnes (plan et consignes d'évacuation, exercices d'évacuation réguliers...)

- Connaissances en matière de sociologie de la famille, parentalité et promotion de la santé
- Connaissance de l'environnement de la petite enfance et réglementation des établissements accueillants de jeunes enfants
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social
- Connaissance en informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Savoir utiliser les outils de gestion et les statistiques (tableaux de bord... )
- notions des règles comptables en vigueur
- Réglementation HACCP et connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Management de projet
Aptitude à l'encadrement
Conduite et animation de réunions
Forte capacité à travailler en partenariat
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Aptitude au conseil et orientation les familles

Aisance dans la communication et capacité à fédérer
Force de propositions
Diplomatie
Souplesse, adaptabilité
Esprit d'ouverture, et tolérance
Rigueur




Conditions spécifiques d'exercice :

20 déplacements ou plus par mois
Horaires hebdomadaires : 37h30
L'exercice de la fonction demande une certaine souplesse dans les horaires pour participer notamment à des réunions en dehors du temps travail


Lieu de travail : Direction de l'Enfance - 198, Avenue Jean Jaurès 69007 Lyon

Horaires : 37h30 hebdomadaires

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, Diplôme d'Etat d'infirmier, ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique, Diplôme d'Etat de puériculture

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : AG4