Responsable Mobilité, Stationnement, Gestion du Domaine Public

Offre n° O069230100912894
Publiée le 16/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
183 RUE DE LA PAIX CS70419
69653 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE CEDEX
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d’Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
 
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville-centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions…
 
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.

Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
15/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Responsable des transports et déplacements
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Espace Public recrute son responsable Mobilité, Stationnement et Gestion du Domaine Public (cadre d'emploi Ingénieur territorial_catégorie A). Sous la responsabilité du directeur de l'Espace Public, vous participez à la définition et à l'application des orientations stratégiques de la collectivité en matière de déplacement et de circulation, de stationnement, de gestion du Domaine Public. Vous serez en charge d'une équipe de 5 personnes dont 2 en management direct.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS :

PARTICIPER A LA DÉFINITION ET A L'APPLICATION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES DE LA COLLECTIVITÉ EN MATIÈRE DE DÉPLACEMENT ET DE CIRCULATION, DE STATIONNEMENT, DE GESTION DU DOMAINE PUBLIC

GARANTIR LA GESTION TECHNIQUE, ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DU SERVICE STATIONNEMENT ET DES EQUIPEMENTS :

-Développer, organiser, gérer et contrôler l'ensemble du parc de stationnement de la commune : 1 950 places sur voirie, 110 horodateurs, 2 parkings souterrains (+ 1 parking de 150 à 200 places en projet), 4 parcs clos de surface (+ 1 en projet), 1 200 abonnements et ayants droit.

-Piloter la gestion des recettes (estimées en 2022 à 1 300 K€) et des dépenses (1 budget principal et 3 budgets annexes).

-Maintenir en l'état le patrimoine et le parc d'équipements (gestion patrimoniale), suivre les contrats de maintenance.

GARANTIR LA CONDUITE, L'ANIMATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS TRANSVERSALES DU STATIONNEMENT :

-Coordonner les activités liées au stationnement avec les différentes équipes de la collectivité : ASVP, placiers, service Voirie, Direction des bâtiments, DSIT, Direction de la Communication, etc...

-Contrôler les encaissements sur les prescriptions de la DGFIP et du Régisseur.

- Développer et animer une communication auprès des commerces, des entreprises et des divers usagers et partenaires.

- Garantir le bon pilotage de l'observatoire du stationnement : piloter et suivre les indicateurs, tenir, alimenter ou modifier les différents tableaux de bord et bases de données. Organiser des enquêtes ponctuelles, tenir à jour l'outil de suivi de l'offre de stationnement sur la commune (ATAL).

PILOTER LES ORIENTATIONS DE CIRCULATION, DE STATIONNEMENT ET DE MOBILITE :

- Hiérarchisations de voies de circulations en fonction des pôles générateurs, de la trame urbaine et de l'emprise des voies ; et définir des objectifs et des perspectives d'action.

- Optimiser le stationnement comme levier stratégique de régulation des circulations et des déplacements.

- Analyser les problématiques de circulations et proposer des actions en partenariat avec la CAVBS ayant une compétence mobilité.

COORDONNER ET GERER L'ACTIVITE SUR LE DOMAINE PUBLIC :

- Etre référent pour tout ce qui concerne l'activité sur le domaine public auprès de l'ensemble de nos partenaires et analyser avec eux leurs projets en terme de circulation, occupation du domaine public et stationnement (chantiers, constructions neuves, fêtes, manifestations, ...)

- Piloter l'instruction de la police de circulation :

­*Réalisation et suivi des arrêtés temporaires de la circulation et du stationnement, et des autorisations de voirie (permis de stationnement et permissions de voirie) dans le cadre de travaux, ODP pour les fêtes et cérémonies, manifestations diverses, ODP des chantiers de constructions, entrées charretières, terrasses, déménagements,...(1800/an)

­ *Réalisation et suivi des arrêtes permanents.

­ *Réponses aux DT/DICT (800/an)

REDEFINIR ET PILOTER LE REGLEMENT DE VOIRIE :

- Mettre en place le nouveau règlement de voirie fixant les dispositions administratives et techniques relatives à l'utilisation du domaine public communal et présentant notamment les modalités d'exécution des travaux de voirie (effectués par la commune ou par les concessionnaires) et d'occupation du domaine public (promoteurs, entreprises, constructeurs, ...), et les actes administratifs nécessaires.

- Mise en place d'une chartre chantier, et de conventionnements avec les promoteurs et constructeurs.
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :

-Bonnes connaissances de la politique des déplacements et des métiers du stationnement

-Maîtrise de la conduite de projet.

-Connaissances de la réglementation relative à l'ODP et la police de circulation

-Connaissances des marchés publics, des règles de la commande publique et des principes budgétaires

-Maîtrise des outils informatiques

-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

VOS APTITUDES ET QUALITÉS :

-Etre force de proposition
-Avoir le sens de l'écoute, du dialogue, de la concertation et de la négociation
-Sens du service public
-Sens des responsabilités
-Bonne capacité à formaliser des méthodes de travail et les process inter-services
-Savoir collecter des données de toute l'activité, et faire un reporting
-Lecture analytique et critique des ratios et des données des observatoires
-Capacités à optimiser les fonctionnements, à porter et à conduire le changement
-Management d'équipe (2 agents de maîtrise et 3 agents techniques)
-Savoir faire preuve de pédagogie avec les différents interlocuteurs
-Savoir s'imposer et s'affirmer face aux entreprises
- Profil débutant accepté avec motivation et envie d'évolution

SUJÉTIONS SPÉCIFIQUES

- Réunions occasionnelles en soirée, décalage des heures de travail, présence possible sur les grandes manifestations (Conscrits, Marathon, etc...).
- Participation au groupe de travail AITF : 3 à 4 journées par an.

REMUNERATION :

- Régime indemnitaire + A3 (IFSE=800€ mensuels) + complément indemnitaire annuel (CIA = 1050) + prime annuelle (1593,24€)
- Tickets restaurants
- Adhésion au Comité national d'action social (Cnas)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Durée hebdomadaire : 39 heures sur 5j (25 j de CA + 22 j de RTT)
- Déplacements : fréquents en Vélo électrique (en pool) ou Véhicule (en pool)
- Téléphone portable et PC

PERSONNE A CONTACTER :

Pour tout renseignement, s'adresser à Eric BRUNET, directeur de l'Espace Public ebrunet@villefranche.net

Contact

Contact
04 74 62 60 36
Informations complémentaires
Postulez en adressant votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude avant le 17/02/2023 à la Direction des Ressources Humaines/ Service Emploi et Développement des Compétences : recrutement-villefranche@villefranche.net

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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