1 RESPONSABLE DE TERRITOIRE NETTOIEMENT (H/F)

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Offre n° O069230100917521
Publiée le 20/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Caluire-et-Cuire
Poste à pourvoir le
30/04/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire plateau nord - val de Saône, la subdivision nettoiement nord-ouest, composée de 160 agents, assure le nettoiement sur 28 communes. Au sein de l'exploitation vous êtes chargé d'organiser et contrôler les travaux de nettoiement dans une logique de responsabilité territoriale et de développement durable. Garant de la propreté urbaine et du déneigement de votre territoire, vous managez une équipe de responsables de secteur et avez en charge de coordonner et contrôler la bonne mise en œuvre des moyens dont vous disposez (régie, entreprises, moyens mécanisés internes).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- assurer l'encadrement direct des 4 responsables de secteur, participer au management des équipes (36 agents de nettoiement urbain),
- organiser, planifier et contrôler la réalisation des activités de nettoiement du territoire réalisées en régie ou par les entreprises (choix des modes de nettoiement, planification d'événements, gestion des commandes de nettoiement mécanisé, coordination des moyens mécanisés, organisation des circuits, contrôle qualité des prestataires...),
- répondre aux sollicitations des habitants,
- apporter une expertise technique aux projets d'urbanisme et d'aménagement sur votre territoire (définition du besoin en équipement, estimation des futurs coûts d'entretien, identification des contraintes),
- être le garant de la mise à jour de l'inventaire du patrimoine et du suivi de l'activité,
- participer à des réunions (usagers, mairies, autres services de la Métropole,...),
- suppléer d'autres responsables de territoire absents,
- participer activement à l'organisation générale de la viabilité hivernale.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 65 bis ancienne route de Strasbourg, 69300 Caluire-et-Cuire
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec un véhicule de service soumis à fiscalité.
- conditions d'exercice :
- participer aux astreintes de viabilité hivernale
- peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail pour nécessité de service, y compris les dimanches et jours fériés occasionnellement
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- compétences managériales : leadership, capacité à communiquer et animer,
- connaissances du statut, des marchés et finances publics, appréciées,
- connaissance de l'environnement, des missions et activités de la propreté urbaine et de la viabilité hivernale,
- connaissances dans le domaine de la prévention, des risques professionnels et de l'environnement (éco-gestes, tri des déchets, impacts environnementaux),
- maîtrise des outils informatiques : bureautiques, SIG (apprécié), Greco,
- titulaire du permis B.

APTITUDES ET QUALITES :
- aptitude à l'encadrement, à la gestion des conflits (avec l'équipe et les usagers), à la négociation,
- capacité à piloter l'activité, à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public,
- capacité d'organisation, méthode, rigueur, autonomie,
- bon relationnel : capacité d'écoute, de communication, avec de nombreux partenaires internes et externes,
- capacité à s'adapter face aux aléas et situations d'urgence sur le domaine public, capacité à prendre des initiatives, à rendre compte du travail réalisé et à proposer des améliorations,
- déplacements à pied sur le terrain fréquents, disponibilité, réactivité.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/02/2023 directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi en indiquant la référence du poste : 2023-8530.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.