AGENT SOCIAL (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230100919068
Publiée le 23/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAPONOST
Poste à pourvoir le
15/04/2023
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe normale
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chaponost, commune dynamique qui se veut attrayante par son cadre de vie et son charme verdoyant, fait partie de la Communauté de Communes de la Vallée du Garon.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la commune réalise des actions de prévention et de soutien aux chaponois. Il met en œuvre la politique municipale en matière d'action sociale et organise un certain nombre d'évènements municipaux.
Dans ce cadre, l'agent social assure le service de portage de repas et de transport à la demande à destination des seniors de la commune, et contribue à une mission de veille sociale auprès des publics fragiles.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la commune réalise des actions de prévention et de soutien aux chaponois. Il met en œuvre la politique municipale en matière d'action sociale et organise un certain nombre d'évènements municipaux.
Dans ce cadre, l'agent social assure le service de portage de repas et de transport à la demande à destination des seniors de la commune, et contribue à une mission de veille sociale auprès des publics fragiles.
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en œuvre le service de portage de repas au domicile des seniors de la commune :
- Réaliser une tournée afin d'apporter le repas aux seniors
- Être à l'écoute des besoins des personnes âgées et en veille concernant leur état de santé physique et psychique
- Faire remonter aux travailleurs sociaux du CCAS les difficultés et besoins des personnes
* Assurer la gestion administrative du service de portage de repas :
- Gérer les demandes d'inscription au service, les modifications et annulations de repas
- Faire le lien avec la cuisine centrale ou le prestataire assurant la production des repas afin de gérer les commandes
- Préparer les plannings des bénévoles participants au portage, et organiser la tournée et prise de relais par les bénévoles durant les périodes de congés
- Assurer la facturation du service, veiller au recouvrement des règlements, et aux encaissements
* Mettre en œuvre le service de transport à la demande :
- Assurer le transport à la demande sur le territoire de la commune des personnes inscrites au service les jeudis, et lors de la sortie mensuelle au centre commercial
- Gérer les demandes d'inscription au service et l'encaissement de la participation demandée aux usagers
* Remplacer la maîtresse de maison de la résidence autonomie les Veloutiers lors de ses congés :
- Être l'interlocutrice des résidents de la résidence autonomie les Veloutiers (20 logements) lors des congés de la maîtresse de maison
- Proposer des animations, activités et/ou sorties aux résidents adaptés à leurs besoins et à leurs souhaits
* Ponctuellement, assurer des visites de convivialité auprès de personnes âgées isolées et en manque de lien social
- Réaliser une tournée afin d'apporter le repas aux seniors
- Être à l'écoute des besoins des personnes âgées et en veille concernant leur état de santé physique et psychique
- Faire remonter aux travailleurs sociaux du CCAS les difficultés et besoins des personnes
* Assurer la gestion administrative du service de portage de repas :
- Gérer les demandes d'inscription au service, les modifications et annulations de repas
- Faire le lien avec la cuisine centrale ou le prestataire assurant la production des repas afin de gérer les commandes
- Préparer les plannings des bénévoles participants au portage, et organiser la tournée et prise de relais par les bénévoles durant les périodes de congés
- Assurer la facturation du service, veiller au recouvrement des règlements, et aux encaissements
* Mettre en œuvre le service de transport à la demande :
- Assurer le transport à la demande sur le territoire de la commune des personnes inscrites au service les jeudis, et lors de la sortie mensuelle au centre commercial
- Gérer les demandes d'inscription au service et l'encaissement de la participation demandée aux usagers
* Remplacer la maîtresse de maison de la résidence autonomie les Veloutiers lors de ses congés :
- Être l'interlocutrice des résidents de la résidence autonomie les Veloutiers (20 logements) lors des congés de la maîtresse de maison
- Proposer des animations, activités et/ou sorties aux résidents adaptés à leurs besoins et à leurs souhaits
* Ponctuellement, assurer des visites de convivialité auprès de personnes âgées isolées et en manque de lien social
Profils recherchés
Vous possédez à minima une première expérience professionnelle auprès du public senior
DIPLÔMES/HABILITATIONS :
* Permis B obligatoire
* Formation premiers secours souhaitée
COMPETENCES TECHNIQUES
* Connaissance des spécificités du public des personnes âgées, en perte d'autonomie
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Qualités relationnelles et capacité d'écoute
* Probité, sens du service public
* Sens de l'observation et des relations humaines
* Maîtrise de soi, patience
* Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative
* Sens et esprit du travail d'équipe
* Discrétion, rigueur
* Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
DIPLÔMES/HABILITATIONS :
* Permis B obligatoire
* Formation premiers secours souhaitée
COMPETENCES TECHNIQUES
* Connaissance des spécificités du public des personnes âgées, en perte d'autonomie
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Qualités relationnelles et capacité d'écoute
* Probité, sens du service public
* Sens de l'observation et des relations humaines
* Maîtrise de soi, patience
* Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative
* Sens et esprit du travail d'équipe
* Discrétion, rigueur
* Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
Contact
Contact
0472245739
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Président du CCAS à l'adresse suivante :
a.jeune@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Anne-Laure BACCONIN, Responsable du CCAS, au 04.72.24.57.39
a.jeune@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Anne-Laure BACCONIN, Responsable du CCAS, au 04.72.24.57.39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.