La ville d'Écully fait partie de la première couronne de l'Agglomération Lyonnaise. Son cadre verdoyant, ses équipements, sa population (18 900 habitants) et son cadre de vie en font une commune où il y fait bon vivre comme travailler.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la DAECS, il (elle) aura pour missions d'exploiter l'Espace Ecully et mettre en œuvre la politique de mécénat et de partenariats de la ville.

Missions :

- Co-Pilotage du projet de réhabilitation de l'Espace Ecully
o Recueillir les besoins et les orientations.
o Être force de proportion en matière de choix technique et de fonctionnalité.
o Accompagner les élus et la Commission Culture dans la phase programmation.
- Organisation d'évènements
o Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement de l'offre en lien avec le projet culturel de la ville
o Organiser des évènements spécifiques.
o Dynamiser et animer les évènements associatifs les rendant attrayant en lien avec la culture.
- Gestion de l'Espace Ecully
o Gérer les locations et privatisation de l'Espace Ecully.
o Suivre l'exploitation du bâtiment en lien avec les services techniques.
- Management de l'équipe
o Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents du service.
o Evaluer les agents.
o Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
o Définir un projet de service.
- Gestion administrative et financière du service
o Piloter et suivre le reporting.
o Assurer un suivi administratif du service.
o Elaborer et suivre des budgets de fonctionnement et d'investissement.
o Préparer les dossiers de demandes de subvention et en assurer le suivi.
Participer avec le service communication à la définition de la stratégie de communication et à la réalisation des supports

- Développement du Mécénat et des partenariats
o Développer une stratégie de mécénat et de partenariats
o Concevoir et mettre en œuvre des propositions de mécénat
o Prospecter des partenaires
o Identifier les projets porteurs éligibles au mécénat et faire le lien avec les services organisateurs et les mécènes pour la co-construction d'actions ainsi que la mise en œuvre des dons.
o Piloter et accompagner la mise en place du fonds de dotation communal.
o Communiquer auprès des partenaires et des mécènes (lettre d'information, rencontre, réseau des mécènes).
o Être force de proposition dans la diversification des ressources et des dispositifs de collecte de fonds.
Rédiger les conventions de partenariat et assurer leur suivi.

- Les savoirs (connaissances théoriques et pratiques)
* Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques publiques
* Législation en matière de mécénat culturel
* Maîtrise de la réglementation relative aux ERP
* Organisation, institutions, acteurs et réseaux du domaine et connexes
* Médias du secteur culturel
* Techniques et outils de communication
* Techniques d'animation, de dynamique de groupe et de négociation
* Management par projets et objectifs
* Management équipes pluridisciplinaires

- Les savoir-faire (technique et méthodologique)
* Méthodologie d'ingénierie de projet
* Qualités rédactionnelles
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux
* Mettre en cohérence les projets en fonction des orientations politiques
* Formuler des propositions de programmation
* Planifier des manifestations et organiser leur animation
* Concevoir des supports de communication, des notes, des rapports
* Organiser l'information et la concertation entre les partenaires
* Organiser la mise en œuvre de ces actions sur le territoire
* Capacité à prendre en compte les spécificités du territoire

- Les savoir-faire comportementaux
* Sens de l'initiative
* Curiosité intellectuelle
* Faire preuve de diplomatie
* Sens de l'organisation
* Créativité
* Qualités relationnelles reconnues
* Être force de proposition et aide à la décision
* Discrétion