Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230100928076
Publiée le 31/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. Elle bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire comme élu métropolitain et un élu régional.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. Elle bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire comme élu métropolitain et un élu régional.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MIONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mions, ville dynamique et agréable de 15000 habitants, située à 20 km à l'est de Lyon, fait partie du pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise et de la métropole de Lyon. Agréable à vivre, soucieuse de la qualité de vie de ses habitants, Mions offre de nombreuses structures sportives, scolaires et culturelles, ainsi que de nombreux services et commerces.
La Ville de Mions continue de développer son ambitieux projet dans le domaine de la sécurité afin d'assurer la tranquillité de ses habitants. La ville dispose d'un centre de supervision urbain (CSU) moderne, avec 112 caméras, et un logiciel d'analyse ultra rapide d'images. Elle vient également de signer avec la ville de Chaponnay, la mutualisation de leurs polices municipales, dans le but de mieux répondre aux attentes de tranquillité et de sécurité des deux territoires.
La ville de Mions souhaite renforcer son équipe de Police municipale et à cette fin recrute un agent de police municipal supplémentaire. Sous l'autorité du chef de la Police, au sein d'une équipe composée actuellement de 10 policiers municipaux, de 3 Agents de surveillance de la voie publique et d'un chien policier, vous exercez, sous l'autorité du chef de la police, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et vous assurez une relation de proximité avec la population.
La Ville de Mions continue de développer son ambitieux projet dans le domaine de la sécurité afin d'assurer la tranquillité de ses habitants. La ville dispose d'un centre de supervision urbain (CSU) moderne, avec 112 caméras, et un logiciel d'analyse ultra rapide d'images. Elle vient également de signer avec la ville de Chaponnay, la mutualisation de leurs polices municipales, dans le but de mieux répondre aux attentes de tranquillité et de sécurité des deux territoires.
La ville de Mions souhaite renforcer son équipe de Police municipale et à cette fin recrute un agent de police municipal supplémentaire. Sous l'autorité du chef de la Police, au sein d'une équipe composée actuellement de 10 policiers municipaux, de 3 Agents de surveillance de la voie publique et d'un chien policier, vous exercez, sous l'autorité du chef de la police, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et vous assurez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect
- Constater et verbaliser les infractions au code de la route
- Assurer une surveillance générale du domaine public et espaces publics et dissuader les comportements illicites
- Sécuriser et veiller au bon déroulement des festivités sportives, culturelles et des cérémonies
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Participer aux différentes actions de prévention, notamment au sein des établissements scolaires primaire et secondaire
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et développer une relation de proximité avec les habitants, commerçants et responsables d'équipements
- Gérer les opérations Tranquillité vacances
- Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect
- Constater et verbaliser les infractions au code de la route
- Assurer une surveillance générale du domaine public et espaces publics et dissuader les comportements illicites
- Sécuriser et veiller au bon déroulement des festivités sportives, culturelles et des cérémonies
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Participer aux différentes actions de prévention, notamment au sein des établissements scolaires primaire et secondaire
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur et développer une relation de proximité avec les habitants, commerçants et responsables d'équipements
- Gérer les opérations Tranquillité vacances
Profils recherchés
VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS
- Connaissance des textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Maîtrise des techniques d'intervention
- Aisance relationnelle, capacité de dialogue et de gestion de situations difficiles
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité de rédiger des actes administratifs et des rapports à son supérieur hiérarchique
- Connaissance du code de déontologie des agents de police municipale
- Neutralité, objectivité, maîtrise de soi
- Discrétion, devoirs de réserve et exemplarité
- Capacité de travail en équipe et disponibilité professionnelle
- Capacité d'analyse de synthèse et d'écoute
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Armement : PIE - LBD - Tonfa - PSA - bâton télescopique - Taser
- Véhicules d'interventions : 3 véhicules dont un équipé pour le maître chien ;
deux scooters, deux vélos
- Centre de supervision moderne avec 112 caméras et logiciel d'analyse rapide
- Caméras piétons - Radios portatives directement reliées avec la gendarmerie
Cadre d'emploi : Gardien-Brigadier (catégorie C)
Profil : Agent de Police municipal - Formation Préalable à l'armement souhaitée - Permis B indispensable
Lieu de travail : 14, rue du 11 novembre 1918 - 69780 Mions
Poste permanent à temps complet : - Cycle de travail de 37h + 13 RTT
Horaires : Travail par roulement matin/soir du lundi au vendredi 07h00-15h45 / 14h00-00h00 / 16h00-02h00 (1 fois par semaine), et le samedi par roulement de 14h20 à 00h00. Possibilité de travail le dimanche et jours fériés en fonction des événements et manifestations
Rémunération :
Rémunération statutaire
IAT + ISS + Prime annuelle
Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS
Restaurant municipal
- Connaissance des textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Maîtrise des techniques d'intervention
- Aisance relationnelle, capacité de dialogue et de gestion de situations difficiles
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité de rédiger des actes administratifs et des rapports à son supérieur hiérarchique
- Connaissance du code de déontologie des agents de police municipale
- Neutralité, objectivité, maîtrise de soi
- Discrétion, devoirs de réserve et exemplarité
- Capacité de travail en équipe et disponibilité professionnelle
- Capacité d'analyse de synthèse et d'écoute
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Armement : PIE - LBD - Tonfa - PSA - bâton télescopique - Taser
- Véhicules d'interventions : 3 véhicules dont un équipé pour le maître chien ;
deux scooters, deux vélos
- Centre de supervision moderne avec 112 caméras et logiciel d'analyse rapide
- Caméras piétons - Radios portatives directement reliées avec la gendarmerie
Cadre d'emploi : Gardien-Brigadier (catégorie C)
Profil : Agent de Police municipal - Formation Préalable à l'armement souhaitée - Permis B indispensable
Lieu de travail : 14, rue du 11 novembre 1918 - 69780 Mions
Poste permanent à temps complet : - Cycle de travail de 37h + 13 RTT
Horaires : Travail par roulement matin/soir du lundi au vendredi 07h00-15h45 / 14h00-00h00 / 16h00-02h00 (1 fois par semaine), et le samedi par roulement de 14h20 à 00h00. Possibilité de travail le dimanche et jours fériés en fonction des événements et manifestations
Rémunération :
Rémunération statutaire
IAT + ISS + Prime annuelle
Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS
Restaurant municipal
Contact
Contact
0472231189
Lien de candidature
Informations complémentaires
Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
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Chargée de formation et de recrutement
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.