Electricien écalairage public (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230200933612
Publiée le 03/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEURBANNE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Villeurbanne, 2ème ville du Rhône (69), 150 000 habitants s'est engagée dans une ambitieuse dynamique de transitions avec comme enjeux une ville hospitalière, plus écologique et durable, facile à vivre, inclusive, créative, collaborative, citoyenne et innovante.
L'électricien.ne régie éclairage public sera affecté.e à la direction des espaces publics et naturels qui regroupe les métiers relatifs à l'aménagement et à la gestion de l'espace public. C'est également l'interlocuteur des différents services de la Métropole de Lyon tant pour les questions d'aménagement que les interfaces de proximités des métiers urbains. Cette direction composée d'environ 130 agents comprend 5 services dont le service éclairage public auquel vous serez rattaché.e.
Sous la responsabilité du.de la chef.fe d'équipe , vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative du réseau éclairage public.
L'électricien.ne régie éclairage public sera affecté.e à la direction des espaces publics et naturels qui regroupe les métiers relatifs à l'aménagement et à la gestion de l'espace public. C'est également l'interlocuteur des différents services de la Métropole de Lyon tant pour les questions d'aménagement que les interfaces de proximités des métiers urbains. Cette direction composée d'environ 130 agents comprend 5 services dont le service éclairage public auquel vous serez rattaché.e.
Sous la responsabilité du.de la chef.fe d'équipe , vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative du réseau éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Rechercher des causes de pannes et dépannage électrique curatif du réseau
Rénover les installations électriques lors de travaux
Faire l'entretien préventif du réseau éclairage public
Assurer des permanences sur des sites équipés par la régie lors de festivités
Installer des illuminations de fin d'année
Rénover les installations électriques lors de travaux
Faire l'entretien préventif du réseau éclairage public
Assurer des permanences sur des sites équipés par la régie lors de festivités
Installer des illuminations de fin d'année
Profils recherchés
Compétences :
Connaissances du matériel électrique et plus spécifiquement éclairage public
Lecture et interprétation des schémas de câblage et plans
Organisation et respect des procédures
Travail en équipe
Contraintes du poste :
Travaux en hauteur dans nacelle éclairage public
Travaux ponctuels le soir pour les tournées de lampes (de 20h à 22h)
Permanences sur sites lors de festivités
Astreintes en semaine et week-end
Informations complémentaires :
Permis B
Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité pour Plateforme Élévatrices Mobile de Personnes
Habilitation électrique
Lieu de travail :
autres lieux : 6- 8 rue Michel Dupeuble
Moyens spécifiques détenus :
Équipements de protection individuelle
Horaires de travail :
35 h40 hebdomadaires avec 3 jours de RTT
Connaissances du matériel électrique et plus spécifiquement éclairage public
Lecture et interprétation des schémas de câblage et plans
Organisation et respect des procédures
Travail en équipe
Contraintes du poste :
Travaux en hauteur dans nacelle éclairage public
Travaux ponctuels le soir pour les tournées de lampes (de 20h à 22h)
Permanences sur sites lors de festivités
Astreintes en semaine et week-end
Informations complémentaires :
Permis B
Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité pour Plateforme Élévatrices Mobile de Personnes
Habilitation électrique
Lieu de travail :
autres lieux : 6- 8 rue Michel Dupeuble
Moyens spécifiques détenus :
Équipements de protection individuelle
Horaires de travail :
35 h40 hebdomadaires avec 3 jours de RTT
Contact
Contact
0478036767
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 5 mars 2023 : https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi-de-la-mairie/electricien.ne-regie-eclairage-public-3-postes3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.