Maître-Nageur Sauveteur

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230300970931
Publiée le 07/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) MUROIS ST-BONNET-ST-LAURENT
ESPACE INTERCOMMUNAL
69720 SAINT-LAURENT-DE-MURE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LAURENT-DE-MURE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de compéter son équipe de Maître-nageurs suite à un départ à la retraite et à une fin de contrat, le Syndicat Intercommunal Murois recherche deux Educateurs des activités physiques et sportives (BP JEPS ANN - BESANN).
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, enseignement et animation des activités physiques et sportives :
- Animer et encadrer les activités proposées par l'établissement
- Concevoir et préparer les différentes activités scolaires ou loisirs
- Elaborer et mettre en œuvre des projets attractifs pour tous les publics
- S'inscrire au sein du projet éducatif et le faire évoluer avec la totalité des membres de l'équipe (projets pédagogiques scolaires et sportifs)
- Adapter ses interventions en fonction des publics, de la capacité d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
- Se déplacer dans les écoles afin d'expliquer et promouvoir le projet pédagogique

Surveillance et sécurité des activités :
- Surveiller et sécuriser les bassins et les activités de manière active et continue
- Maitriser parfaitement le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
- Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles juridiques et réglementaires
encadrant les activités de la natation (règlement intérieur, POSS, circulaires...)
- Assurer l'entretien régulier et le suivi du matériel pédagogique
- Prendre des initiatives en cas d'urgence, en relater à sa hiérarchie

Accueil du public :
- Renseigner et conseiller les usagers sur les activités et l'utilisation du
matériel prêté
- Dialoguer avec les usagers, et savoir régler les conflits potentiels

Intérêts et contraintes liés au poste :
- Travail en équipe
- Travail en soirée, les jours fériés et les week-ends
- Remplacement ponctuel
- Possibilité d'intervention sur d'autres activités en dehors de la piscine
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Métier physique lié aux différentes activités
- Port des EPI mis à disposition
- Travail dans un milieu humide et bruyant

Conditions de travail :
Contrat 35h par semaine annualisés + 25 jours de congés par an.
Les avantages :
- + deux jours de fractionnement (si éligible)
- Treizième mois (versé en 2 fois)
- Des tickets restaurant de 8 € (participation de l'employeur à 70 %)
- Natation scolaire omniprésente (7 à 8 classes en enseignement par semaine)
- Des visites en classes pour présenter nos projets pédagogiques scolaires
- 2 à 3 cours collectifs à animer et à conduire par semaine en dehors de ceux du samedi matin
- 1 week-end sur 4 travaillé
- 1 jour de repos fixe par semaine (en dehors des vacances scolaires)
- Un cadre de travail calme et familial avec un espace aqualudique extérieur.
- Du temps de préparation entre 5 h et 7 h par semaine
- Une équipe accueillante et dynamique
- Participation de la collectivité à une mutuelle si labelisée
- Pas plus de deux soirées au-delà de 20h00 sauf si événement exceptionnel (Ex aqua ciné)
Profils recherchés
Savoirs généraux :
- Maitriser l'outil informatique
- Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires et les appliquer
- Diplôme obligatoire : Concours ETAPS et/ou BPJEPS et/ou BEESAN
- Avoir sa carte professionnelle, CAEP MNS et PSE1 ou PSE2 à jour
- Permis B

Savoirs faire :
- Etre force de proposition
- Savoir conduire et élaborer des projets
- Connaitre le POSS et les obligations légales
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité

Savoirs être :
- Sens du service public, de l'intérêt général et du travail en équipe
- Capacité à s'organiser et anticiper
- Aptitude à s'adapter aux personnes et aux situations
- Ponctualité, réactivité, rigueur et concentration
- Polyvalence et esprit d'initiative

Contact

Contact
0472489359
Informations complémentaires
Merci de nous contacter avec un CV et une Lettre de motivation à l'adresse suivante : comptamurois@simurois.fr

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre public et découvrir notre projet sportif, n'hésitez pas à nous contacter au 04 72 48 93 59

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.