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Date de publication : 04/12/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté de Communes des Quatre Rivières
8, rue Jean Mourey
70180 DAMPIERRE SUR SALON
Département de travail :
Haute-Saône
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
03/01/2021
Type d'emploi :
Contrat de projet
Durée de la mission :
24 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
En étroite collaboration avec votre élu référent, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du développement et de la promotion de la Via Francigena, itinéraire culturel du Conseil de l'Europe, en France et en Suisse dans le cadre du partenariat avec l'Association Européenne des Chemins de la Via Francigena.
Missions :
Développer le réseau des adhérents de la Via Francigena et en assurer le suivi en France et en Suisse :
* Démarcher les collectivités territoriales situées sur le tracé de l'itinéraire de la Via Francigena en vue de leur adhésion à l'AEVF, avec l'objectif du renouvellement de toutes les adhésions et de 10 primo-adhésions par an
* Animer le réseau des adhérents et entretenir les contacts avec tous les adhérents
* Assurer le suivi des démarches administratives d'adhésion et de paiement des cotisations en lien avec le secrétariat de l'AEVF

Organiser la promotion de la Via Francigena en France et en Suisse :
* Réaliser le suivi administratif, logistique et la coordination des différents évènements organisés par l'association ou auxquels participe l'association (ex. salons du tourisme, autres salons spécialisés, évènements statutaires) en lien avec l'équipe de l'AEVF
* Représenter l'association dans les évènements dédiés à la Via Francigena en France et en Suisse,
* Gérer la coordination et la préparation de l'évènement Relais Via Francigena " Road to Rome 2021 " en France et Suisse en collaboration avec l'équipe de l'AEVF ;
* Mettre en place et développer le réseau des hébergements et des services pour les randonneurs et les pèlerins de la Via Francigena en collaboration avec le siège de l'AEVF
* Mettre en place et développer un réseau des points de distribution du passeport officiel du pèlerin de la Via Francigena en France et en Suisse, en accord avec le règlement fait par l'AEVF, avec l'objectif de 3 points de distribution supplémentaires par an,
* Fédérer et animer le réseau des associations françaises liées à la Via Francigena (en particulier, collaborer étroitement avec la Fédération Française de la Randonnée Pédestre (FFRP) et la Fédération Française Via Francigena (FFVF)).
* Assister à l'élaboration des projets structurants en lien avec les activités de l'AEVF (projets européens, appel aux projets nationaux, régionaux...),

Assurer la communication de la Via Francigena en France et en Suisse :
* Traduire de l'anglais vers le français l'ensemble des documents liés à la Via Francigena en France et en Suisse,
* Animer et mettre à jour le site web (www.viefrancigene.org) et la page Facebook en langue française, notamment avec la promotion des évènements liés à la Via Francigena en France et en Suisse,
* Contribuer à la réalisation de la revue " Via Francigena " notamment pour ce qui concerne les ressources en français ou relatif à la Via Francigena en France et en Suisse en recherchant des entités qui rédigeront des articles
* Donner des informations sur la Via Francigena en langue française aux pèlerins, randonneurs, toutes parties prenantes sur la base des FAQ de l'AEVF
Profils demandés :
Minimum Bac +2 ou équivalent dans le domaine du développement touristique, du management culturel, de la géographie et de l'aménagement du territoire, des études européennes et internationales, du marketing territorial ou de la communication

SAVOIRS :
* Connaître les enjeux et le fonctionnement des collectivités locales et des acteurs du tourisme.
* Maitrise des canaux de communication actuels
* Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Photoshop, ....
* Maitrise de l'anglais obligatoire, oral et écrit / Italien souhaité

SAVOIR-FAIRE :
* Développer et animer un réseau
* Savoir gérer la polyvalence et les priorités
* Maîtrise de la gestion d'un événementiel

SAVOIR-ÊTRE :
* Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
* Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative
* Rigueur et sens de l'organisation
* Travail en équipe
* Attrait pour la randonnée

Informations complémentaires :
Le poste est localisé à Champlitte avec des déplacements fréquents à prévoir en France, en Suisse et en Italie pour des missions de courte durée (permis B obligatoire).
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 84 67 13 74
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature : Lettre de motivation (maximum 1 page) + CV par mail à l'adresse suivante : direction@cc4r.eu

Pour tous renseignements contacter : Aurélie GINESTE au numéro suivant : 03.84.67.26.32

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.