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Date de publication : 10/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

AUTHOISON
MAIRIE - Grande rue
70190 AUTHOISON
Département de travail :
Haute-Saône
Secteur du lieu de travail :
Vesoul
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
26/09/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agent de propreté des espaces publics,
Responsable propreté des espaces publics
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretenir les espaces verts de la commune, les trottoirs, et fils d'eau
Taille des arbres et entretien des haies
Gestion du fleurissement, plantations, arrosage, et évacuation des déchets
Interventions dans les bâtiments et les logements communaux, dans la salle polyvalente
Gestion du matériel tracteur, remorque, tondeuse, divers matériel de coupe,
Gestion de l'atelier communal
Missions :
SAVOIR-FAIRE
Relations aux élus: Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention, Transmettre les demandes des administrés, Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers, Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers: Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention, Renseigner et diffuser une information auprès des usagers, Adapter son comportement au public concerné et à la situation, Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)
Organisation de son activité: Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières, Prendre en compte des consignes écrites ou orales, Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie, Rédiger un bon de commande, Vérifier un bon de livraison ou une facture
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Profils demandés :
Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...), Utilisation d'engins de tonte
Connaissances de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
Connaissance et respect des règles de sécurité
Participation souhaitée aux réunions de la commission voirie
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec le secrétariat de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Temps de travail :
Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 84 68 38 22
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
adresser sa candidature par courrier à:
Monsieur le Maire,
Mairie d'AUTHOISON
PLACE DE LA MAIRIE
70190 AUTHOISON
ou par mail à :
mairie.authoison@orange.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.