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Date de publication : 12/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois
ZA Le Vay du Soleil
70230 MONTBOZON
Département de travail :
Haute-Saône
Secteur du lieu de travail :
Vesoul
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
28/09/2021
Type d'emploi :
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission :
1 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui (Art. 3-1 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) :
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) :
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant,
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Descriptif de l'emploi :
Recherche pour remplacement ponctuel en crèches, périscolaires et écoles, un agent de remplacement possédant a minima le CAP petite enfance.

Lieu de travail : multi-sites sur l'ensemble du territoire de la CCPMC.

Missions :
Accueil des enfants dans les différentes structures sous la responsabilité des directeurs de sites.

Préparation et mise en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants

Service des repas pendant pause méridienne
Profils demandés :
CAP petite enfance exigé
Temps de travail :
Non complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 84 92 34 70
Informations complémentaires :
Lettre de motivation et CV à envoyer :
Communauté de communes du Pays de Montbozon et du Chanois
ZA le Vay du soleil - 70230 MONTBOZON

TEL : 03.84.92.34.70
contact@ccpmc.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.