Chef de pôle patrimoine et environnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O070210500300251
Publiée le 09/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil est située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges et est composée de 15 communes.
Le territoire représente un bassin d'emploi d'environ 15000 habitants et s'étend autour de Luxeuil-Les-Bains.
C'est la quatrième ville la plus peuplée du département après Vesoul, Héricourt et Lure. Réputée pour ses spécialités culinaires, sa dentelle et principalement ses thermes, elle fait partie des villes portes adhérentes du parc naturel régional des Ballons des Vosges. La présence de l'établissement thermal, détenu par La Chaîne Thermale du Soleil a notamment permis le développement de l'hôtellerie, de la restauration, du commerce et des activités récréatives comme le Casino.
Le Pays de Luxeuil est également connu grâce à la base aérienne 116 à Saint Sauveur qui constitue le second employeur en termes d'effectifs du département.
Le territoire est composé de 15 communes et comptabilise 15 600 habitants. Il a en charge de nombreuses compétences et gère un grand nombre de services à la population.
Le territoire représente un bassin d'emploi d'environ 15000 habitants et s'étend autour de Luxeuil-Les-Bains.
C'est la quatrième ville la plus peuplée du département après Vesoul, Héricourt et Lure. Réputée pour ses spécialités culinaires, sa dentelle et principalement ses thermes, elle fait partie des villes portes adhérentes du parc naturel régional des Ballons des Vosges. La présence de l'établissement thermal, détenu par La Chaîne Thermale du Soleil a notamment permis le développement de l'hôtellerie, de la restauration, du commerce et des activités récréatives comme le Casino.
Le Pays de Luxeuil est également connu grâce à la base aérienne 116 à Saint Sauveur qui constitue le second employeur en termes d'effectifs du département.
Le territoire est composé de 15 communes et comptabilise 15 600 habitants. Il a en charge de nombreuses compétences et gère un grand nombre de services à la population.
Lieu de travail
LUXEUIL LES BAINS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le territoire de la communauté de communes du Pays de Luxeuil, situé aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges, est composé de 15 communes et comptabilise 15 600 habitants.
Son patrimoine bâtimentaire s'organise autour de nouveaux projets de construction (création d'un pôle aquatique, restructuration d'un espace " familles ", aménagement d'un nouveau siège), et ses compétences en matière d'environnement sont amenées à se développer.
Son patrimoine bâtimentaire s'organise autour de nouveaux projets de construction (création d'un pôle aquatique, restructuration d'un espace " familles ", aménagement d'un nouveau siège), et ses compétences en matière d'environnement sont amenées à se développer.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous participez à la formulation des objectifs stratégiques, en lien avec le DGS et avec les élus. Vous contribuez ainsi à la définition des politiques sectorielles de votre périmètre d'intervention, notamment sur les compétences intercommunales existantes et à développer.
Différents services et en particulier la gestion des équipements communautaires, le service déchets, la compétence eaux, l'aménagement de voirie des zones d'activité sont sous votre responsabilité, ce qui représente une vingtaine d'agents.
Pour cela vous êtes aidé d'encadrants chargés du management opérationnel. Vous les accompagnez dans leur organisation et leur management. Vous les conduisez à élaborer les objectifs et les plans d'actions définis par les élus, en assurez le reporting et l'évaluation.
Vous êtes le référent juridique et réglementaire pour accompagner vos services dont la gestion peut être en régie directe (SPED - travaux) ou en DSP (gestion de la STEU à Luxeuil).
Vous participez à la formulation des objectifs stratégiques, en lien avec le DGS et avec les élus. Vous contribuez ainsi à la définition des politiques sectorielles de votre périmètre d'intervention, notamment sur les compétences intercommunales existantes et à développer.
Différents services et en particulier la gestion des équipements communautaires, le service déchets, la compétence eaux, l'aménagement de voirie des zones d'activité sont sous votre responsabilité, ce qui représente une vingtaine d'agents.
Pour cela vous êtes aidé d'encadrants chargés du management opérationnel. Vous les accompagnez dans leur organisation et leur management. Vous les conduisez à élaborer les objectifs et les plans d'actions définis par les élus, en assurez le reporting et l'évaluation.
Vous êtes le référent juridique et réglementaire pour accompagner vos services dont la gestion peut être en régie directe (SPED - travaux) ou en DSP (gestion de la STEU à Luxeuil).
Profils recherchés
Cadre supérieur territorial, vous vous appuyez sur une expérience avérée en management d'équipes opérationnelles et de projets.
Au contact facile tant avec les élus et les partenaires qu'avec les agents, vous mettez votre intelligence relationnelle, votre culture de gestion et votre capacité de recul au service d'une dynamique collective et transversale.
Vous maîtrisez les aspects juridiques, financiers et administratifs et connaissez les problématiques métier du bâtiment, de la voirie, des réseaux et de l'environnement.
Vous avez une sensibilité environnementale que vous avez pu expérimenter lors de précédentes missions.
Au contact facile tant avec les élus et les partenaires qu'avec les agents, vous mettez votre intelligence relationnelle, votre culture de gestion et votre capacité de recul au service d'une dynamique collective et transversale.
Vous maîtrisez les aspects juridiques, financiers et administratifs et connaissez les problématiques métier du bâtiment, de la voirie, des réseaux et de l'environnement.
Vous avez une sensibilité environnementale que vous avez pu expérimenter lors de précédentes missions.
Contact
Informations complémentaires
- Avantages : Régime indemnitaire - CNAS
Envoyer lettre de motivations accompagnée d'un CV
par mail à :
Communauté de communes du Pays de Luxeuil
Monsieur le Président
22, Rue Jules Jeanneney 70300 LUXEUIL LES BAINS
Courriel :
Accueil@paysdeluxeuil.fr
Pour plus de renseignements : Martine GIRAULT, cheffe pôle ressources - Sophie REINHARDT, responsable recrutement - tel : 03.84.40.63.00
Envoyer lettre de motivations accompagnée d'un CV
par mail à :
Communauté de communes du Pays de Luxeuil
Monsieur le Président
22, Rue Jules Jeanneney 70300 LUXEUIL LES BAINS
Courriel :
Accueil@paysdeluxeuil.fr
Pour plus de renseignements : Martine GIRAULT, cheffe pôle ressources - Sophie REINHARDT, responsable recrutement - tel : 03.84.40.63.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.