Agent d'exploitation de la voirie et des espaces publics

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O070210600321969
Publiée le 14/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
VESOUL
MAIRIE - 58 Rue Paul Morel - BP 80392
70014 VESOUL CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VESOUL CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
16/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques opérationnels et affecté au Centre Technique Municipal, vous intégrez une équipe de 11 agents.

Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de pôle voirie - infrastructures, vous participez aux travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

* Intervention sur le réseau routier communal et sur les réseaux d'eaux pluviales,
* Montage et démontage des structures (barnums podiums...),
* Entretien courant sur la voirie et les espaces publics (mobilier urbain, grillages et clôtures, aires de jeux, cimetières, trottoirs et cheminements divers, point à temps sur voirie, etc.),
* Participation à l'entretien des équipements, des véhicules et des matériels,
* Mise en œuvre de matériaux (grave dioritique, sable alluvionnaire, enrobé, béton),
* Mise en œuvre de signalisations temporaires : déviations, panneaux temporaires de chantier, etc.,
* Travaux de signalisations verticales et horizontales.

Activités secondaires :

* Intervenir rapidement en cas d'accident ou de catastrophe naturelle,
* Participer en renfort aux activités des cimetières,
* Entretien du site du CTM,
* Venir en appui aux autres pôles en cas de besoin,
* Participer aux opérations de viabilité hivernale.

Conditions particulières d'exercice du métier :

- Travail en extérieur,
- Déplacements fréquents sur le territoire communal,
- Manipulation d'engins et d'outils,
- Poste soumis aux cycles des astreintes.

Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées,
- Versement d'une prime annuelle.

Profils recherchés
Profil recherché :

- Connaissances techniques d'application des matériaux (ciment, chaud, mortier, béton ...) liées à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, caniveaux, etc.),
- Aptitude pour le travail en équipe,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Disponibilité, sens du service public,
- Savoir rendre compte,
- Habilitation à conduire les engins de chantier (cylindre, mini pelle, camion grue...) souhaitée,
- Permis B, poids lourd, CACES 4 et 9 ou équivalents, expérience en travaux entretien du domaine public routier appréciés.

Contact

Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL CEDEX ou par mail : formation.recrutement@vesoul.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.