AGENT DE DEVELOPPEMENT LOCAL

Offre n° O070220100512748
Publiée le 11/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes des Quatre Rivières
8, rue Jean Mourey
70180 DAMPIERRE SUR SALON
La Communauté de communes des 4 Rivières est composée de 41 communes et représente près de 10 000 habitants.
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Saône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/02/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique,
Chargé ou chargée du développement touristique,
Chargé ou chargée du développement territorial,
Chargé ou chargée de communication
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Services et en étroite collaboration avec vos élus référents, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique d'aménagement, de développement et de dynamisation du territoire.
Missions
Sur le plan économique, votre mission consistera à :
- le suivi et l'instruction des demandes de subventions des entreprises ;
- le suivi des conventions de partenariat avec la Région et le Département ;
- assurer le développement, l'aménagement et la gestion des zones d'activité ;
- accompagner et instruire, en mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques ;
- assurer le suivi des projets d'acquisition (achat / vente).

Sur le plan touristique, vous êtes chargé(e) de :
- assurer la promotion touristique du territoire en partenariat avec l'office du tourisme, les professionnels du tourisme,... ;
- recenser et transmettre les attentes des acteurs du tourisme ;
- assurer la mise en œuvre et le suivi des délégations de service public de différents sites touristiques de la CC4R ;
- suivre la perception de la taxe de séjour communautaire

Vous assurez également le suivi et l'animation du dispositif de voirie (pour 280 km de voies communales déclarées d'intérêt communautaire), par :
- la mise en œuvre et le suivi du marché de maîtrise d'œuvre ;
- le suivi administratif des marchés de travaux (environ de 350 000 € HT par an) ;
- le suivi des demandes de subventions ;
- le suivi administratif du dispositif de viabilité hivernale en partenariat avec le Conseil Départemental
Profils recherchés
Bac +3 à Bac + 5 dans le domaine dans les domaines du développement local, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, du développement économique, du développement touristique, du droit public

Permis B
Expérience similaire souhaitée
Disponibilité pour des réunions en soirée

Connaissances :
- de l'environnement territorial (instances, processus et circuits de décision de la collectivité) ;
- des problématiques liées au milieu rural ;
- en marchés publics et en délégation de service public
- des enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques en matière de développement économique et touristique et d'aménagement du territoire ;
- des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement local ;
- des techniques de définition et de construction d'un projet ;
- des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic ;
- des procédures contractuelles

Aptitudes :
- à communiquer avec aisance et diplomatie
- à la gestion de projet : rigueur, organisation, force de proposition
- à la coordination de services : capacité d'écoute, aisance relationnelle
- à travailler en réseau et en équipe

Compétences rédactionnelles exigées
Evaluation des projets et des politiques publiques
Autonomie
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 84 67 13 74
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer par mail à l'adresse suivante : direction@cc4r.eu

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page