Chef de groupement SPP

Offre n° O070220100529202
Publiée le 27/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Haute-Saône
4 Rue Lucie et Raymond Aubrac
70000 VESOUL
Département de travail
Haute-Saône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Chef ou cheffe de groupement
Descriptif de l'emploi
OFFRE D'EMPLOI REDIFFUSEE

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur départemental adjoint, cet officier fera fonction de chef(fe) d'un groupement constitué de plusieurs services.

Missions
- Planification ORSEC
- CCDSA

Le service "Prévention" :
- Prévention incendie ERP
- Prévention incendie autres bâtiments
- Sous-commissions ERP/IGH
- Commissions de sécurité d’arrondissement de Vesoul/Gray et Lure
- RCCI
- Animation du réseau départemental des préventionnistes

Le service "Prévision" :
- DECI
- Parcellaires
- ETARE

Le service "Manifestions - rassemblements – Culture du risque" :
- Manifestations publiques
- Manifestations sportives
- Grands rassemblements
- Culture du risque et de la sécurité civile
Profils recherchés
- capitaine expérimenté(e) ou commandant(e) de SPP, titulaire de la fonction opérationnelle de chef(fe) de colonne ou chef(fe) de site
- PRV3 ou PRV2 indispensable
- spécialités de niveau 3 appréciées
- sens du management, de l’organisation, respect, loyauté
- qualités relationnelles
- expérience dans un environnement fonctionnel similaire appréciée
- titulaire de la FAE de chef de groupement ou volonté de suivre cette formation
- promotion au grade de commandant envisageable

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 84 96 76 00
Informations complémentaires
REGIME DE TRAVAIL :
- 40 heures hebdomadaires avec des jours de RTT
- permanences opérationnelles départementales

REMUNERATION ET AVANTAGES :
Statutaire + régime indemnitaire
- adhésion au CNAS
- attribution de titres restaurant
- participation de l’employeur à la prévoyance salaire
- téléphone portable
- VL de service

Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 1er mars 2022
par voie dématérialisée (r.verguet@sdis70.fr et c.paquet@sdis70.fr ),
à
Monsieur le Président du CASDIS de la Haute-Saône

Renseignements complémentaires auprès du commandant VERGUET, chef du groupement des ressources humaines et territoriales au 03 84 96 76 21.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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