Responsable du service collecte des déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O070220900786661
Publiée le 19/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VESOUL Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service collecte des déchets de la Communauté d'Agglomération de Vesoul regroupe une trentaine d'agents et assure la collecte en porte à porte des différents flux de déchets (ordures ménagères/tri/carton/verre/déchets verts) pour les 20 communes de l'agglomération, la gestion du parc de containeurs, la gestion de la redevance spéciale pour les producteurs non ménagers, le suivi qualitatif des bacs de tri.
Définition du poste :
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable participe à l'élaboration des évolutions du service, met en œuvre et contrôle les opérations de gestion des déchets en régie. Il est le garant de la bonne exécution quotidienne des missions, en conformité avec les réglementations.
Le responsable du service déchets ménagers supervise la conduite, le management et la coordination des équipes.
Définition du poste :
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable participe à l'élaboration des évolutions du service, met en œuvre et contrôle les opérations de gestion des déchets en régie. Il est le garant de la bonne exécution quotidienne des missions, en conformité avec les réglementations.
Le responsable du service déchets ménagers supervise la conduite, le management et la coordination des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Manager, animer et piloter les équipes,
* Concevoir les outils nécessaires à l'amélioration de la performance et de l'organisation du service (mise en place de procédures, de plannings, de tableaux de bord, de suivi des temps de travail ...),
* Favoriser un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits,
* Respecter et faire respecter les normes environnementales et les consignes d'hygiène et de sécurité,
* Impulser et porter les projets et études de la collectivité pour faire évoluer le service dans le respect des règles et des procédures administratives, juridiques et financières,
* Construire et suivre le budget (investissement et fonctionnement) avec des outils adéquats,
* Contrôler la qualité du service rendu à l'usager (respect des consignes de collecte, attribution des conteneurs, suivi des réclamations des usagers),
* Établir et suivre les conventions de redevance spéciale avec les producteurs non ménagers,
* Travailler en concertation avec les partenaires : SYTEVOM, ADEME, riverains, syndics, commerçants, services des communes de l'agglomération ...
* Rédiger le rapport annuel sur la qualité du service d'élimination des déchets et tout autre document nécessaire au suivi de l'activité du service,
* Participer à l'élaboration des plans et outils de communication avec la direction de la communication et le SYTEVOM.
* Assurer la veille technique, financière et réglementaire de la gestion des déchets et proposer les adaptations nécessaires.
Contraintes particulières du poste :
* Horaires habituels de travail : Horaires décalés : 3h45 à 11h09
Avantages liés au poste :
* Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance,
* Versement d'une prime annuelle.
* Manager, animer et piloter les équipes,
* Concevoir les outils nécessaires à l'amélioration de la performance et de l'organisation du service (mise en place de procédures, de plannings, de tableaux de bord, de suivi des temps de travail ...),
* Favoriser un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits,
* Respecter et faire respecter les normes environnementales et les consignes d'hygiène et de sécurité,
* Impulser et porter les projets et études de la collectivité pour faire évoluer le service dans le respect des règles et des procédures administratives, juridiques et financières,
* Construire et suivre le budget (investissement et fonctionnement) avec des outils adéquats,
* Contrôler la qualité du service rendu à l'usager (respect des consignes de collecte, attribution des conteneurs, suivi des réclamations des usagers),
* Établir et suivre les conventions de redevance spéciale avec les producteurs non ménagers,
* Travailler en concertation avec les partenaires : SYTEVOM, ADEME, riverains, syndics, commerçants, services des communes de l'agglomération ...
* Rédiger le rapport annuel sur la qualité du service d'élimination des déchets et tout autre document nécessaire au suivi de l'activité du service,
* Participer à l'élaboration des plans et outils de communication avec la direction de la communication et le SYTEVOM.
* Assurer la veille technique, financière et réglementaire de la gestion des déchets et proposer les adaptations nécessaires.
Contraintes particulières du poste :
* Horaires habituels de travail : Horaires décalés : 3h45 à 11h09
Avantages liés au poste :
* Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance,
* Versement d'une prime annuelle.
Profils recherchés
Votre profil :
* Maîtrise des techniques de management ;
* Connaissances impératives des techniques et des règlementations dans le domaine de la gestion et la collecte des déchets,
* Aptitudes rédactionnelles,
* Démarches de planification, de programmation, d'analyse et de diagnostic,
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques,
* Connaissance des règles de sécurité au travail,
* Être autonome, organisé, rigoureux et avoir de l'aisance relationnelle,
* Être force de proposition.
* Maîtrise des techniques de management ;
* Connaissances impératives des techniques et des règlementations dans le domaine de la gestion et la collecte des déchets,
* Aptitudes rédactionnelles,
* Démarches de planification, de programmation, d'analyse et de diagnostic,
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques,
* Connaissance des règles de sécurité au travail,
* Être autonome, organisé, rigoureux et avoir de l'aisance relationnelle,
* Être force de proposition.
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Vesoul 6 rue de la Mutualité BP 90445 70007 VESOUL CEDEX ou par mail : formation.recrutement@vesoul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.