Technicien(ne) environnement

Offre n° O070220900794162
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Rahin et Chérimont
20, rue Paul Strauss - B.P. 4
70250 RONCHAMP
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Saône
Secteur du lieu de travail
Lure
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
31/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Présentation de la Communauté de Communes Rahin et Chérimont
Communauté de Communes, créée en 2003, Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 12 206 habitants au 1er janvier 2019, soit une densité de 79 hab / km².
Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle développement et du directeur général des services, le/la technicien(ne) SPANC/GEMAPI aura à charge de :
- l'organisation et la gestion du SPANC
- le suivi des dossiers " environnement "

Cadre de la mission
Date limite de candidature : 31/10/2022
Date prévue de recrutement : 01/12/2022 voir avant pour tuilage
Grade de recrutement : technicien principal de 2ème classe
Durée de la mission : Poste permanent - Recrutement direct ou ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique). Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps complet 35h
Poste basé à Ronchamp
Missions
Missions principales :
Organisation et gestion du SPANC
* Missions techniques :
- Assurer les visites de bon fonctionnement et d'entretien des installations existantes
- Assurer le contrôle des installations neuves et à réhabiliter (conception et réalisation)
- Accompagner et conseiller les différents acteurs : usagers du service, professionnels, élus, etc.
- Conseiller les particuliers dans leurs démarches liées à la remise en état de leur installation : informations techniques, juridiques et administratives pour aide à la réhabilitation
- Organiser les commandes de vidange et d'étude de sol et de définition de filière
- Assurer un lien entre les usagers et les différents services administratifs (mairie, DDT, ...)
- Concevoir et diffuser les supports de communication, d'information et de sensibilisation des usagers
- Renseigner et assurer la mise à jour de la base de données informatique dans le logiciel dédié au service.
* Missions administratives :
- Aider à l'élaboration du budget.
- Rédiger les rapports de visite et documents administratifs divers
- Gérer les demandes d'aide à la réhabilitation.
- Rechercher des subventions pour améliorer l'ANC

GEMAPI :
- Veille réglementaire
- Relais et suivi des actions menées par les services gestionnaires de la compétence (SAGE Allan, SIBHVO)
- Information, assistance à la gestion du plan d'eau des Ballastières

ENVIRONNEMENT :
- Gestion des dossiers environnementaux
- Observatoire de lutte contre les espèces invasives
- Gestion et suivi des marchés liés à la restauration collective et la mise en réseau des producteurs en circuit court dans le cadre du dispositif Ecooparc

Missions secondaires/transversales :
- Aide technique sur la cartographie numérique / Mise à jour du SIG et réalisation de carte à la demande des services de la CCRC
- Suivi de dossiers agricoles en lien avec la Chambre d'Agriculture
- Montage/suivi de dossier de subvention auprès des financeurs
- Rédactions de marchés publics, réponses aux appels d'offres
- Rédactions d'outils de communication, articles de presse, rapports d'activités, comptes-rendus...
Profils recherchés
Formations et capacités techniques :
- Bac +2 /+3 dans le domaine de la gestion de projets environnementaux
- Bonnes connaissances en environnement
- Maitrise des outils informatiques (compétences access serait un plus)
- Expérience de terrain
- Maîtrise des outils SIG OBLIGATOIRE
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Force de proposition, qualités rédactionnelles
- Gestion des priorités, des imprévus
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Formation SPANC souhaitée ou à réaliser dans le cadre de la prise de poste (formation prévue)
- Intérêt pour les problématiques liées à l'assainissement
Qualités personnelles :
- Polyvalence et bonnes capacités d'adaptation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie, pédagogie aptitude à travailler en équipe
- Capacité à communiquer avec tout public, pédagogie
- Rigueur et sérieux
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser au Président de la Communauté de Communes :

Par voie postale :

Communauté de Communes Rahin et Chérimont
A l’attention de Monsieur le Président
20 rue Paul Strauss - BP4
70250 RONCHAMP

Ou par mail à
c.verdot@ccrc70.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page