Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O071210500291664
Publiée le 07/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Bresse Revermont 71
8 rue Pontpierre
71330 SAINT GERMAIN DU BOIS
Département de travail
Saône-et-Loire
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Descriptif de l'emploi
- Réaliser l'ensemble des interventions techniques de la Communauté de Communes
- Gérer du matériel et de l'outillage
- Entretenir et assurer des opération de première maintenance au niveau des équipements de la piscine, du gymnase, des logements, salles, de la la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des zones artisanales.
- Réalisation d'opérations de petites maintenance
- Assurer ponctuellement le service du portage de repas
Missions
CONNAISSANCES THEORIQUES ETSAVOIR-FAIRE :
TECHNIQUE :
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, technique alternatives au désherbage chimique, technique de plantation)
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement.
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne, savoir faire un croquis
SECURITE AU TRAVAIL :
- Connaître les risques de toxicité des produits.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et produits.
- Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine....
ENTRETIEN
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
SAVOIR ETRE, COMPORTEMENT, ATTITUDES, QUALITE
- Sens de l'écoute, de l'observation, bon relationnel
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
Profils recherchés
-Travail seul, ou au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la collectivité
- Connaissances techniques/savoir faire/polyvalence/connaissances techniques et multiples dans les domaines d'interventions cités

CONTRAINTES :
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques, masques...
- Manipulation de flux

AVANTAGES :
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- CNAS
- Participation de l'employeur au contrat maintien de salaire
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 85 72 02 19
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Envoyer candidature à :

Communauté de Communes BRESSE REVERMONT 71
8, Rue Pontpierre
71330 SAINT GERMAIN DU BOIS

Tél : 03.85.72.02.19 - Email : ccbr71@orange.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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