Située en Bourgogne du Sud, la Communauté urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 et le nœud autoroutier de Chalon-sur-Saône à 20 minutes, la route Centre Europe Atlantique.
Agglomération à taille humaine, elle regroupe 34 communes, 98 000 habitants et 35 400 emplois. Elle s'impose comme un des premiers pôles industriels entre Paris et Lyon, incarné par des entreprises d'envergure internationale, structurées autour de filières fortes dans les domaines de l'énergie, des transports et de l'aéronautique. Elle accueille plusieurs unités de recherche labellisées CNRS, permettant un lien étroit entre industrie et l'enseignement supérieur.
La Communauté urbaine du Creusot-Montceau est présidée par David MARTI, également Maire du Creusot, qui, secondé par ses 14 vice-présidents et 9 conseillers délégués, impulse et organise le travail des élus, des commissions et du Conseil communautaire, composé de 71 membres.
Nature, patrimoine, gare TGV, campus Universitaire Sud Bourgogne, services publics de qualité, activités et équipements sportifs et culturels..., la communauté urbaine Creusot Montceau a tous les atouts pour répondre aux enjeux de l'attractivité et de l'accueil. Nous devons dès maintenant affirmer cette ambition, engager les chantiers d'avenir et être au rendez-vous de toutes les transitions : économique, sociale, écologique, numérique. Ce projet de territoire se décline selon quatre grandes priorités du mandat :
- La transition écologique au cœur de la vie quotidienne
- La cohésion sociale et territoriale : l'identité de la communauté urbaine
- Le développement économique et l'enseignement supérieur
- Le développement numérique et la création d'une Smart communauté
Employant environ 430 agents et disposant d'un budget de 110 millions d'euros dont 25 millions d'euros, en investissement, la CUCM propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs.
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LE CONTEXTE DE PROJET
En matière de cohésion sociale et territoriale, les deux villes-centre du Creusot et de Montceau-les-Mines ont été retenues pour bénéficier du programme " action cœur de ville ". Ces programmes, portés par les municipalités constituent le socle de l'action publique en faveur de la revitalisation des villes-centre. En 2020, la candidature de Montchanin au programme Petites villes de demain est sélectionnée par l'Etat. Ce programme vient compléter les outils de revitalisation urbaine du territoire. Il se déroule sur une période de 5 ans.
Le chef de projet Petites de villes de demain a pour rôle d'orchestrer le projet de revitalisation urbaine de la commune de Montchanin dans la perspective d'élaborer l'opération de revitalisation des territoires (ORT) de la communauté urbaine Creusot Montceau.

En étant rattaché à la direction de la Prospective et du développement territorial, l'agent aura en charge, les missions suivantes :
Piloter l'élaboration du programme Petites Villes de demain sur Montchanin ainsi que l'élaboration de l'ORT communautaire.
- Réalisation du diagnostic de territoire : recensement des études et documents stratégiques, recollement des projets et intentions politiques,
- Identification des besoins d'ingénierie complémentaire et mobilisation des expertises,
- Définition des enjeux et orientations du projet de revitalisation urbaine de la commune,
- Elaboration de la programmation pluriannuelle, notamment sur le réinvestissement du bâti ancien et le développement de l'habitat en centre-ville, la requalification des espaces publics, le redéploiement et le développement du commerce, le déploiement des services et équipements, la mise en valeur des espaces de vie en centre-ville.
- Rédaction de la convention ORT intégrant en cohérence les enjeux de revitalisation de Montchanin et des programmes action cœur de ville du Creusot et de Montceau.
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel.
- Suivi et mise en œuvre des actions, coordonnées avec les programmes Action cœur de ville, en lien avec les partenaires du programme Petites villes de demain.
- Compte-rendu sur l'avancement opérationnel, technique et financier du projet.
- Tenue de tableau de bord mis à jour régulièrement et évaluation des actions,
- Suivi des marchés publics pour le choix des prestataires et suivi budgétaire,
- Montage des dossiers de demande de subvention, recherche et mobilisation des financements.
Organiser le pilotage du programme Petites villes de demain Montchanin avec les partenaires et à terme assurer l'animation de la gouvernance de l'ORT :
- Définition du dispositif de pilotage stratégique et opérationnel, coordination de l'équipe projet ainsi définie,
- Préparation et animation des instances de pilotage stratégique et opérationnel, chargées de l'avancement du programme,
- Articulation des programmes Petites villes de demain Montchanin et Action cœur de ville du Creusot et de Montceau.
- Mise en place et animation d'une stratégie de communication sur le projet de revitalisation, animation de la concertation et des actions de promotion du projet de revitalisation avec les habitants, les élus, les commerces et entreprises.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
- Participer aux rencontres et échanges,
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.

BAC +4 ou 5 dans le domaine de l'urbanisme, de l'architecture et de l'aménagement du territoire, avec une expérience fortement souhaitée dans un poste similaire
Vous appréciez le travail en mode projet et en équipe
Le poste fait appel à des compétences relevant des domaines de l'aménagement, de l'habitat, de l'urbanisme, du développement territorial et des pratiques de démocratie participative
Vous possédez des compétences avérées en management de projet - maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet - sens de la concertation - dynamique, motivé, diplomate, intuitif - sens de l'initiative - qualités relationnelles et rédactionnelles, organisationnelles, administratives et budgétaires - vous êtes force de proposition et vous appréciez le travail en équipe