RESPONSABLE DU PÔLE HABITAT ET AMÉNAGEMENT URBAIN
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071210700354810
Publiée le 31/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Autun
Poste à pourvoir le
15/09/2021
Date limite de candidature
15/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan recherche un responsable du pôle habitat et aménagement urbain au sein de sa Direction Attractivité et Développement du Territoire.
La Direction Attractivité et Développement s'organise à travers différents pôles : Tourisme, Agriculture, Industrie, Habitat, Mobilité, Santé, Commerce et Artisanat, Formation et Emploi.
La Direction Attractivité et Développement s'organise à travers différents pôles : Tourisme, Agriculture, Industrie, Habitat, Mobilité, Santé, Commerce et Artisanat, Formation et Emploi.
Missions / conditions d'exercice
Le poste de chargé·e de mission habitat et aménagement urbain tend vers des missions d'ingénerie et d'encadrement à travers :
1. Assurer le pilotage de la politique habitat
- Accompagner les élus dans la mise en œuvre du PLHI ;
- Coordonner les projets de la Communauté de Communes en lien avec la rénovation de l'habitat privé et public ;
- Piloter l'OPAH-RU sur le centre-ville d'Autun dans ce cadre, piloter les opérations d'aménagement urbain et de rénovation urbaine ;
- Accompagner les projets aménagement et de construction liés à l'habitat : bailleurs sociaux, investisseurs privés, volet patrimonial des CUS... ;
- Être l'interface avec le dispositif Action Cœur de Ville de la Ville d'Autun, les dispositifs Petites Villes de Demain et le dispositif Opération de Redynamisation du Territoire de la CCGAM.
2. Suivre les projets d'aménagement urbain en transversalité avec l'ensemble des politiques thématiques de la CCGAM
- Piloter les études urbaines et d'aménagement nécessaires à la mise en œuvre de la politique de l'habitat et de l'aménagement urbain ;
- Suivi des projets d'aménagement urbain accompagnés par la Communauté de Communes ;
- Suivi et pilotage du volet aménagement urbain des projets de la CCGAM : rénovation des commerces, aménagement de l'espace public, mobilité, santé, numérique, agriculture, ... ;
- Soutien technique et stratégique sur les projets de la CCGAM faisant intervenir des enjeux d'aménagement du territoire urbain ;
- Assistance et conseil sur les projets d'aménagement et de développement territorial (propositions d'aménagements, mise en place de groupe de travail, relation avec les parties prenantes, ...).
3. Encadrer le service d'accueil des habitants du service habitat en relation étroite avec la responsable de la CIL et des relations avec les bailleurs sociaux
- Coordonner les prestataires ainsi que les différents partenaires afin d'optimiser l'accompagnement et la prise en charge des usagers concernant les questions d'habitat et de logement.
Difficultés, spécificités et contraintes du poste :
- Complexité technique de la mission en raison de la multiplicité des acteurs, des cadres réglementaires et financiers à mettre en œuvre ;
- Forte exposition politique en raison des enjeux portés par ces programmes ;
- Mission de représentation, nombreux déplacements ;
- Travail en soirée et les week-ends possible ;
1. Assurer le pilotage de la politique habitat
- Accompagner les élus dans la mise en œuvre du PLHI ;
- Coordonner les projets de la Communauté de Communes en lien avec la rénovation de l'habitat privé et public ;
- Piloter l'OPAH-RU sur le centre-ville d'Autun dans ce cadre, piloter les opérations d'aménagement urbain et de rénovation urbaine ;
- Accompagner les projets aménagement et de construction liés à l'habitat : bailleurs sociaux, investisseurs privés, volet patrimonial des CUS... ;
- Être l'interface avec le dispositif Action Cœur de Ville de la Ville d'Autun, les dispositifs Petites Villes de Demain et le dispositif Opération de Redynamisation du Territoire de la CCGAM.
2. Suivre les projets d'aménagement urbain en transversalité avec l'ensemble des politiques thématiques de la CCGAM
- Piloter les études urbaines et d'aménagement nécessaires à la mise en œuvre de la politique de l'habitat et de l'aménagement urbain ;
- Suivi des projets d'aménagement urbain accompagnés par la Communauté de Communes ;
- Suivi et pilotage du volet aménagement urbain des projets de la CCGAM : rénovation des commerces, aménagement de l'espace public, mobilité, santé, numérique, agriculture, ... ;
- Soutien technique et stratégique sur les projets de la CCGAM faisant intervenir des enjeux d'aménagement du territoire urbain ;
- Assistance et conseil sur les projets d'aménagement et de développement territorial (propositions d'aménagements, mise en place de groupe de travail, relation avec les parties prenantes, ...).
3. Encadrer le service d'accueil des habitants du service habitat en relation étroite avec la responsable de la CIL et des relations avec les bailleurs sociaux
- Coordonner les prestataires ainsi que les différents partenaires afin d'optimiser l'accompagnement et la prise en charge des usagers concernant les questions d'habitat et de logement.
Difficultés, spécificités et contraintes du poste :
- Complexité technique de la mission en raison de la multiplicité des acteurs, des cadres réglementaires et financiers à mettre en œuvre ;
- Forte exposition politique en raison des enjeux portés par ces programmes ;
- Mission de représentation, nombreux déplacements ;
- Travail en soirée et les week-ends possible ;
Profils recherchés
Diplômes souhaités : Urbanisme, développement du territoire ou dans l'habitat
Expérience souhaitée : en OPH, dans la mise en place de programme de rénovation d'habitat social et avoir déjà eu des relations avec les bailleurs dans le cadre des CUS
Permis B exigé
Être autonome et avoir des capacités d'initiatives
Sens du travail en équipe et de la concertation
Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Sens de la communication et du dialogue et avoir une bonne aisance en public
Expérience souhaitée : en OPH, dans la mise en place de programme de rénovation d'habitat social et avoir déjà eu des relations avec les bailleurs dans le cadre des CUS
Permis B exigé
Être autonome et avoir des capacités d'initiatives
Sens du travail en équipe et de la concertation
Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Sens de la communication et du dialogue et avoir une bonne aisance en public
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou à l'adresse mail suivante : rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Si vous êtes lauréat d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou à l'adresse mail suivante : rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Si vous êtes lauréat d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.