Chargé.e du domaine public
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Offre n° O071210700368080
Publiée le 29/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLUNY
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
03/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire recrute un CHARGÉ ou une
CHARGÉE DU DOMAINE PUBLIC
pour la Direction des routes et des infrastructures au sein du Service territorial d'aménagement du Mâconnais - PV 2021-186
CADRE STATUTAIRE
Catégorie : B- RIFSEEP : groupe de fonctions : B2
Ou C - RIFSEEP : groupe de fonctions : C1
Filière Technique
Cadre d'emplois technicien ou agent de maîtrise
NBI : oui
LIEU DE TRAVAIL
DRI - STA du Mâconnais
ZA du Pré Saint Germain
1 rue du Lieutenant Albert Schmitt
71250 CLUNY
CONTEXTE
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de
5 262 kms de routes départementales avec 2321 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Mâconnais gère 1045 kms de réseau routier et est responsable de 5 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son secteur.
SPECIFICITES DU POSTE
- Astreintes hivernales
- Nombreux déplacements
- Horaires flexibles et disponibilité
AVANTAGES
Moyens mis à disposition
- téléphone portable type " smartphone ",
- Equipements de protection individuelle
Action sociale
- Titres restaurant. - Contrat collectif de prévoyance.
- Participation à la mutuelle santé - CNAS - Comité national d'action sociale
CHARGÉE DU DOMAINE PUBLIC
pour la Direction des routes et des infrastructures au sein du Service territorial d'aménagement du Mâconnais - PV 2021-186
CADRE STATUTAIRE
Catégorie : B- RIFSEEP : groupe de fonctions : B2
Ou C - RIFSEEP : groupe de fonctions : C1
Filière Technique
Cadre d'emplois technicien ou agent de maîtrise
NBI : oui
LIEU DE TRAVAIL
DRI - STA du Mâconnais
ZA du Pré Saint Germain
1 rue du Lieutenant Albert Schmitt
71250 CLUNY
CONTEXTE
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de
5 262 kms de routes départementales avec 2321 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Mâconnais gère 1045 kms de réseau routier et est responsable de 5 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son secteur.
SPECIFICITES DU POSTE
- Astreintes hivernales
- Nombreux déplacements
- Horaires flexibles et disponibilité
AVANTAGES
Moyens mis à disposition
- téléphone portable type " smartphone ",
- Equipements de protection individuelle
Action sociale
- Titres restaurant. - Contrat collectif de prévoyance.
- Participation à la mutuelle santé - CNAS - Comité national d'action sociale
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité viabilité, vous aurez pour mission de :
- Piloter l'activité des cinq agents de maîtrise fonctionnels placés dans les 5 centres d'exploitation,
- Assurer la coordination de la gestion du domaine public sur l'ensemble du territoire (permissions de voirie, alignements, accès, ..),
- Centraliser et suivre les constats de dommages au domaine public routier,
- Piloter la gestion active du foncier (valorisation des délaissés routiers),
- Organiser les patrouilles de surveillance du réseau et suivre leur réalisation, coordonner les actions correctives,
- Participer aux réunions de coordination réseaux des concessionnaires,
- Instruire les demandes de manifestations sportives ou évènementielles impactant les routes départementales,
- Remplacer ou seconder ponctuellement un agent de maîtrise fonctionnel sur un secteur.
- Piloter l'activité des cinq agents de maîtrise fonctionnels placés dans les 5 centres d'exploitation,
- Assurer la coordination de la gestion du domaine public sur l'ensemble du territoire (permissions de voirie, alignements, accès, ..),
- Centraliser et suivre les constats de dommages au domaine public routier,
- Piloter la gestion active du foncier (valorisation des délaissés routiers),
- Organiser les patrouilles de surveillance du réseau et suivre leur réalisation, coordonner les actions correctives,
- Participer aux réunions de coordination réseaux des concessionnaires,
- Instruire les demandes de manifestations sportives ou évènementielles impactant les routes départementales,
- Remplacer ou seconder ponctuellement un agent de maîtrise fonctionnel sur un secteur.
Profils recherchés
* Habilitation AIPR souhaitée
* Permis B exigé
Compétences
- Connaître les fondamentaux du domaine public routier (chaussées, réseaux, domanialité, ...).
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Savoir-faire dans le pilotage et la coordination des opérations de travaux routiers
- Capacités d'initiative et de proposition, d'adaptation, d'évolution et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Messagerie)
- Connaissances logiciels métiers appréciées (Prism, AGT, Cartographie).
* Permis B exigé
Compétences
- Connaître les fondamentaux du domaine public routier (chaussées, réseaux, domanialité, ...).
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Savoir-faire dans le pilotage et la coordination des opérations de travaux routiers
- Capacités d'initiative et de proposition, d'adaptation, d'évolution et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Messagerie)
- Connaissances logiciels métiers appréciées (Prism, AGT, Cartographie).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV,
et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le 3 septembre 2021
De préférence depuis le formulaire de la page « offres d'emplois » du site Internet du Département PV 2021-186
http://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
DRHRS - Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements : Pôle Développement RH - 03 85 39 70 53
www.saoneetloire71.fr
et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le 3 septembre 2021
De préférence depuis le formulaire de la page « offres d'emplois » du site Internet du Département PV 2021-186
http://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
DRHRS - Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements : Pôle Développement RH - 03 85 39 70 53
www.saoneetloire71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.