En cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale et les Elus, et en relation directe avec le Directeur Général Adjoint au Cadre de Vie, le Responsable de service a vocation à piloter les activités techniques, administratives, financières et humaines. Il lui appartient d'optimiser les procédures, d'évaluer et d'adapter l'organisation et les ressources pour accomplir toutes les missions dévolues.
Dans le cadre de la transition écologique, il pilote la démarche d'adaptation des espaces publics et des pratiques au changement climatique. A ce titre, il est en charge de mettre en place une stratégie pour répondre aux enjeux de développement durable liés à la transition écologique et d'impulser cette démarche au sein des collectivités Ville et Grand Chalon.

Les missions :

Management et gestion des ressources humaines :
- organisation de l'activité et répartition de la charge de travail ;
- animation de réunions, communication en interne sur les actions, les missions et les projets;
- conception d'outils de planification et de procédures de contrôle de l'activité ;
- veille à la réactivité et à la qualité des services rendus ;
- définition des besoins en effectifs, et des compétences associées (remplacements des personnels, besoins en formation,...) ;
- application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail ;
- organisation et participation à l'évaluation annuelle des agents et contribution à leur développement professionnel.

Pilotage des activités, exécution de projets ou d'opérations de la Ville et du Grand Chalon :
- identification des besoins, des enjeux et des priorités ;
- planification des étapes, des ressources et des conditions de mise en œuvre ;
- gestion et optimisation des coûts, des délais et de la qualité ;
- établissement de cahiers des charges et appréciation de la conformité des réalisations ;
- alerte sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes
- suivi des actions et des opérations du service en interne et à destination du DGACV (rendre compte régulièrement de la programmation et de l'avancement des divers chantiers et prestations du service), contribution réunions de Direction ;
- mutualisation des moyens en personnel et en matériel avec les autres services de la DGACV ;
- présentation et communication sur les projets et activités du service.

Gestion administrative et budgétaire :
- planification des besoins budgétaires et élaboration du budget, participation aux rencontres budgétaires, préparation des arbitrages, suivi de l'exécution du budget et contrôle des écarts ;
- organisation des procédures d'achats publics et suivi de l'exécution des marchés
- élaboration des rapports et délibérations;
- élaboration de tout document nécessaire aux opérations.

De Niveau Bac +3 dans le domaine d'activités ou expérience sur un poste similaire, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur d'activité. Vous maîtrisez les politiques environnementales et leurs mises en œuvre dans le cadre de la transition écologique. Vous êtes apte à travailler en partenariat et en transversalité dans le cadre de la conduite de projets et avez capacité à animer ces mêmes projets. Vous avez une certaine aisance relationnelle et savez être force de proposition. Vos compétences en management d'équipes ne sont plus à démontrer.
La maîtrise des outils informatiques est nécessaire et des connaissances en comptabilité publique et des procédures de passation des marchés seraient un plus. Le Permis B est obligatoire.