Responsable maintenance voirie
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Offre n° O071220100511367
Publiée le 10/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Montceau-les-Mines
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la voirie territorialisée composée de 2 services :
* Un service ingénierie en charge des études et de la préparation du plan pluriannuel d'entretien des espaces publics et des ouvrages d'art et de la domanialité composé de trois cellules (11 agents)
* Une cellule projets communaux et maintenance des ouvrages
* Une cellule maintenance voirie : programmation plan pluriannuel d'investissements
* Une cellule gestion domaniale
* Un service exploitation en charge de la mise en œuvre des travaux et de l'entretien des espaces publics composé de 2 cellules travaux (56 agents) et 8 équipes territorialisées (75 agents) chargées de l'entretien des espaces publics en lien avec les communes d'appui de la Communauté Urbaine
Sous la responsabilité du chef de service ingénierie, vous élaborez le programme du plan pluriannuel d'entretien (PPE) des voiries communautaires en fonctionnement et en investissement et gérez l'entretien des arbres d'alignement et des espaces boisés. Vous suivez et accompagnez les travaux réalisés sous maitrise d'ouvrage communautaire sur la voirie départementale. Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation des infrastructures et voiries de la collectivité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les maires des communes ou les adjoints aux maires en charge des travaux.
Vous encadrez une équipe de 2 agents et collaborer avec les services et concessionnaires de réseaux pour établir le programme des travaux d'entretien de voie.
* Un service ingénierie en charge des études et de la préparation du plan pluriannuel d'entretien des espaces publics et des ouvrages d'art et de la domanialité composé de trois cellules (11 agents)
* Une cellule projets communaux et maintenance des ouvrages
* Une cellule maintenance voirie : programmation plan pluriannuel d'investissements
* Une cellule gestion domaniale
* Un service exploitation en charge de la mise en œuvre des travaux et de l'entretien des espaces publics composé de 2 cellules travaux (56 agents) et 8 équipes territorialisées (75 agents) chargées de l'entretien des espaces publics en lien avec les communes d'appui de la Communauté Urbaine
Sous la responsabilité du chef de service ingénierie, vous élaborez le programme du plan pluriannuel d'entretien (PPE) des voiries communautaires en fonctionnement et en investissement et gérez l'entretien des arbres d'alignement et des espaces boisés. Vous suivez et accompagnez les travaux réalisés sous maitrise d'ouvrage communautaire sur la voirie départementale. Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation des infrastructures et voiries de la collectivité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les maires des communes ou les adjoints aux maires en charge des travaux.
Vous encadrez une équipe de 2 agents et collaborer avec les services et concessionnaires de réseaux pour établir le programme des travaux d'entretien de voie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Vous organiser et coordonner l'activité du service : encadrement des agents du service et relations avec les élus et autres intervenants
En matière de connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service
- Vous établissez le diagnostic du patrimoine de voirie à travers des outils adaptés
- Hiérarchiser le réseau en fonction des services définis pour les usagers
- Proposer des niveaux de services d'aménagement et de maintenance du patrimoine de voirie
Elaboration du programme d'entretien et programmation des opérations de voirie
- Vous préparez et mettez en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie
- Vous définissez les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement
Vous conduisez des projets de voirie, de l'étude jusqu'au suivi des travaux avec l'assistance de 2 surveillants de travaux - Dialoguez avec l'ensemble des intervenants extérieurs et intérieurs (concessionnaires, entreprises) - Elaborez et assurez le suivi du budget et vous adaptez les ressources disponibles au projet de la collectivité.
Vous organiser et coordonner l'activité du service : encadrement des agents du service et relations avec les élus et autres intervenants
En matière de connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service
- Vous établissez le diagnostic du patrimoine de voirie à travers des outils adaptés
- Hiérarchiser le réseau en fonction des services définis pour les usagers
- Proposer des niveaux de services d'aménagement et de maintenance du patrimoine de voirie
Elaboration du programme d'entretien et programmation des opérations de voirie
- Vous préparez et mettez en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie
- Vous définissez les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement
Vous conduisez des projets de voirie, de l'étude jusqu'au suivi des travaux avec l'assistance de 2 surveillants de travaux - Dialoguez avec l'ensemble des intervenants extérieurs et intérieurs (concessionnaires, entreprises) - Elaborez et assurez le suivi du budget et vous adaptez les ressources disponibles au projet de la collectivité.
Profils recherchés
Nos attentes :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et disposez d'une formation en VRD/ génie civil. Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et maitrisez les procédures de marchés publics. Vous connaissez les normes et recommandations en vigueur en matière de VRD. Vous maîtrisez les outils numériques. Vous disposez de qualités managériales avérées et êtes capable de gérer un budget.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et disposez d'une formation en VRD/ génie civil. Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et maitrisez les procédures de marchés publics. Vous connaissez les normes et recommandations en vigueur en matière de VRD. Vous maîtrisez les outils numériques. Vous disposez de qualités managériales avérées et êtes capable de gérer un budget.
Contact
Lien de candidature
www.creusot-montceau.org -https://www.facebook.com/communauteurbainecreusotmontceau - www.creusot-montceau.org -https://www.linkedin.com/company/communauté-urbaine-creusot-montceau - https://www.capijobnew.com/ - www.emploi-collectivites.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Nos propositions : Votre intégration au sein d'une équipe renouvelée et dynamique
RISEEP
Rythme journalier : à compter du 1er janvier 2022 c'est le régime des 1607H avec 25 jours de congés, des ARTT en fonction du régime horaire choisi (35H, 37H30 ou 39H) 37H30 : 15 jours de RTT - 39 H : 23 jours de RTT
Participation employeur transports : la collectivité peut participer à l'abonnement des transports publics dans le cadre réglementaire.
Conditions et application du télétravail : télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, accès au restaurant universitaire à tarif préférentiel)
Nos propositions : Votre intégration au sein d'une équipe renouvelée et dynamique
RISEEP
Rythme journalier : à compter du 1er janvier 2022 c'est le régime des 1607H avec 25 jours de congés, des ARTT en fonction du régime horaire choisi (35H, 37H30 ou 39H) 37H30 : 15 jours de RTT - 39 H : 23 jours de RTT
Participation employeur transports : la collectivité peut participer à l'abonnement des transports publics dans le cadre réglementaire.
Conditions et application du télétravail : télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, accès au restaurant universitaire à tarif préférentiel)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.