2 Chargés ou chargées de prévention de proximité

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Offre n° O071220300573720
Publiée le 06/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Lieu de travail
Macon cedex 09
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le service Prévention et Santé au Travail a pour mission de promouvoir et développer la prévention des risques et la santé au travail par le conseil et l'accompagnement individuel ou collectif.
Il est composé d'un ingénieur prévention, d'une ergonome, d'un technicien prévention et deux chargés de prévention de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Placés sous la responsabilité du responsable du service prévention et santé au travail, les agents chargé de prévention de proximité exercent avec une importante présence sur le terrain, au plus près des services et des agents de la collectivité, est doivent notamment:
Missions techniques :
- Observer et analyser les conditions de travail afin d'identifier et de signaler les situations à risques, les dysfonctionnements ou les problèmes d'application des règles d'hygiène et de sécurité rencontrés et proposer des actions d'amélioration.
- Réaliser, le cas échéant, des analyses des incidents et accidents de travail
- Etablir des diagnostics dans le cadre de l'observation des postes et des situations de travail et proposer des actions adaptées.
- Participer et accompagner les services dans l'évaluation des risques professionnels
- Participer à l'animation du réseau des référents hygiène et sécurité.
Mission d'information, conseil et de communication :
- Concevoir et animer des formations/sensibilisations à des problématiques santé et sécurité internes
- Collaborer à la communication interne et institutionnelle autour des actions de prévention et de sensibilisation à la sécurité
- Contribuer à l'amélioration du niveau de sécurité des agents en assistant et en conseillant les directions et services, dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail
- Participer aux démarches de conceptions de locaux, aux achats de matériel, de produits, aux changements d'organisations, etc.
Missions de suivi et de gestion administrative :
- Participer à la définition et au suivi du programme pluriannuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
- Participer à l'élaboration des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité
- Rédiger et actualiser les procédures, protocoles et consignes générales liés à la prévention des risques professionnels (registre santé et sécurité au travail
- Contribuer à la permanence du service face aux sollicitations quotidienne (suivi des registres, etc.)
Profils recherchés
* Formation supérieure (type BTS, DUT, Licence Pro en hygiène) dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
* Expérience similaire dans le domaine de la prévention et de la santé au travail.
* Permis B exigé
Compétences
* Expertise technique et méthodologique en santé et sécurité au travail,
* Maîtrise de l'environnement territorial du secteur d'activité : instances, procédures, politique handicap dans la fonction publique, modalités juridiques de reclassement et de maintien dans l'emploi, ...
* Capacité d'analyse et qualités rédactionnelles,
* Maîtrise des outils bureautiques, aisance avec les outils numériques,
* Autonomie, capacité d'adaptation
* Disponibilité, rigueur et discrétion,
* Qualités relationnelles et pédagogiques,

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avant le 06/10/2022
sur https://cd71.gestmax.fr/629/1/2-charges-de-prevention-de-proximite-h-f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.