Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O071220400622052
Publiée le 17/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Louhans-Châteaurenaud
Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom comptant 30 communes et 28 539 habitants.
Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom comptant 30 communes et 28 539 habitants.
Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louhans
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Encadre le service des travaux en régie composée de 10 agents
- Force de proposition d'évolution et d'amélioration
- Participe à l'élaboration du budget du service
- Met en oeuvre, contrôle et suit les travaux
- Conçoit, mètre et chiffre des petits projets de maîtrise d'oeuvre internes
- Travaille en collaboration avec les services et autres partenaires impliqués dans la maintenance et le contrôle technique des bâtiments
- Force de proposition d'évolution et d'amélioration
- Participe à l'élaboration du budget du service
- Met en oeuvre, contrôle et suit les travaux
- Conçoit, mètre et chiffre des petits projets de maîtrise d'oeuvre internes
- Travaille en collaboration avec les services et autres partenaires impliqués dans la maintenance et le contrôle technique des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
- Analyse des besoins en travaux (neuf et réhabilitation)
- Suivi des travaux en régie ou confiés aux entreprises extérieures
- Suivi entretien et maintenance des bâtiments
- Planification, suivi et coordination des travaux
- Coordination des équipes lors des manifestations
- Planification et coordination de la mise en place des illuminations
- Rédaction des consultations des entreprises en collaboration avec la DST
- SAVOIRS
- Techniques d'entretien préventif et curatif en bâtiments
- Maîtrise des logiciels Word et Excel. Autocad apprécié
- Technique d'expression orale et écrite
- Techniques de génie civil
- Analyse des coûts
- Connaissances des CCTP types
Connaissances en voirie appréciées
- SAVOIR-FAIRE :
- Réalisation et suivi de projets en patrimoine bâti
- Rédaction de documents pour la passation de marchés
- Suivi et contrôle technique des réalisations
- Planification et programmation des opérations du service
- SAVOIR ETRE
- Qualités managériales fortes
- Sens du service public et ses principes fondamentaux
- Polyvalence
- Discrétion
- Tempérance
- Notion de responsabilités
- Disponibilté en cas d'urgence
- Expérience sur poste similaire
- Suivi des travaux en régie ou confiés aux entreprises extérieures
- Suivi entretien et maintenance des bâtiments
- Planification, suivi et coordination des travaux
- Coordination des équipes lors des manifestations
- Planification et coordination de la mise en place des illuminations
- Rédaction des consultations des entreprises en collaboration avec la DST
- SAVOIRS
- Techniques d'entretien préventif et curatif en bâtiments
- Maîtrise des logiciels Word et Excel. Autocad apprécié
- Technique d'expression orale et écrite
- Techniques de génie civil
- Analyse des coûts
- Connaissances des CCTP types
Connaissances en voirie appréciées
- SAVOIR-FAIRE :
- Réalisation et suivi de projets en patrimoine bâti
- Rédaction de documents pour la passation de marchés
- Suivi et contrôle technique des réalisations
- Planification et programmation des opérations du service
- SAVOIR ETRE
- Qualités managériales fortes
- Sens du service public et ses principes fondamentaux
- Polyvalence
- Discrétion
- Tempérance
- Notion de responsabilités
- Disponibilté en cas d'urgence
- Expérience sur poste similaire
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV avec photo à transmettre à M. le Maire de Louhans :
- par voie postale, Mairie, 1 rue des Bordes, 71500 Louhans
- par email : rh@louhans-chateaurenaud.fr
- par voie postale, Mairie, 1 rue des Bordes, 71500 Louhans
- par email : rh@louhans-chateaurenaud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.