Travailleur social (h/f)

Offre n° O071220500637254
Publiée le 12/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Département de travail
Saône-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Autun
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
13/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire recrute
UN TRAVAILLEUR SOCIAL EVALUATION INFORMATIONS PREOCCUPANTES H/F
au sein du TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE DE MONTCEAU/AUTUN/LE CREUSOT

CONTEXTE
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département de Saône et Loire adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projets et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux et médico-sociaux des Territoires d'action sociale (TAS) et de personnel administratif.
Dans ce contexte, le Département souhaite renforcer la pluridisciplinarité et la disponibilité des équipes d'évaluation des informations préoccupantes.

Catégorie A- groupe de fonction : A4
Filière sociale
Cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatif
LIEU DE TRAVAIL
Maison départementale des solidarités d'Autun
Missions
Sous l'autorité fonctionnelle du Référent informations préoccupantes (IP) de l'Aide sociale à l'enfance et aux familles (ASEF), vous êtes chargé d'assurer :

Une mission d'évaluation des IP en binôme avec une puéricultrice spécialisée si un enfant de moins de 6 ans est concerné, et avec un autre travailleur social du service social départemental (SSD) spécialisé pour les autres situations :

* coordonner l'organisation de l'évaluation (gestion des rendez-vous, participation aux commissions de protection de l'enfance et commissions IP...)
* établir les liens avec le secrétariat pour une bonne circulation des rapports d'évaluation
* être en lien avec les partenaires concernés par l'évaluation (Education nationale, CMP,...)
* assurer la rédaction du rapport en responsabilité avec votre binôme.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable local des solidarités de la circonscription, vous serez chargé des missions SSD suivantes :

* intervention sociale dans le cadre du RSA : contractualisation, accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle
* accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement
* participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux groupes de travail
* participation au travail de réseau et partenarial sur la circonscription
* participation au pôle accueil et au pôle accompagnement du service social départemental
* Exercice des missions au sein du service social départemental, en transversalité avec les services de la PLI, de l'ASEF et de l'autonomie

Vous serez associé à la mise en œuvre du projet de Territoire dédié au développement social local

Participation à la formation initiale des stagiaires

Moyens mis à disposition
 Accès au pool de véhicules de service
 Formation, analyse de la pratique professionnelle,
Action sociale

* Titres restaurant * Contrat collectif de prévoyance * Participation à la mutuelle santé * CNAS - Comité national d'action sociale

Profils recherchés
* diplôme d'état d'assistant de service social
* Permis B exigé, véhicule indispensable
Compétences
* Maîtrise des différents dispositifs
* Compétence en conduite de projet
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Maîtrise des outils bureautiques
* Disponibilité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV actualisé, dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire, le cas échéant votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) avant le : 13 juin 2022

De préférence depuis le formulaire de la page offres d’emploi du site internet du Département
https://www.saoneetloire71.fr/

Ou par courrier à :
Monsieur le Président – Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme – 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9

Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 70 53
www.saoneetloire71.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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