CHEF DE L'UNITE POLITIQUE DE VIABILITE, ENTRETIEN ET GESTION DU TRAFIC H/F

Offre n° O071220500638809
Publiée le 13/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Département de travail
Saône-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
13/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de
5 262 km de routes départementales avec 2 231 ouvrages d'art.
La direction des routes et des infrastructures (DRI), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Dans un contexte de changement d'organisation et d'évolution de la DRI, l'Unité Politique de Viabilité, entretien et Gestion du trafic définit les principes de politiques d'entretien et d'exploitation du réseau routier. Elle supervise le trafic et gère les crises routières. Enfin, elle fournit le conseil de gestion à l'adresse de la direction et des services territoriaux d'aménagement.
Missions
Sous la responsabilité du chef de Pôle, vous assurez le pilotage et l'animation de l'Unité politiques de viabilité, entretien et gestion du trafic composée de 6 agents :

Missions principales
* Management de l'équipe de l'unité politique de viabilité, exploitation et gestion du trafic,
* Piloter et animer les politiques routières d'exploitation et d'entretien, veiller à leur territorialisation en harmonisant les pratiques,
* Initier et accompagner les démarches de conseil de gestion afin d'optimiser les moyens,
* Organiser des actions nécessaires à l'exploitation routière : pilotage de groupes de travail (fauchage, viabilité hivernale), expérimentations dans ces domaines,
* Piloter et coordonner des expérimentations d'outils innovants véhicules polyvalents, énergies nouvelles,
* Conduire des opérations de gestion de crise routière en relation avec les partenaires institutionnels (forces de l'ordre, secours, autres exploitants),
* S'assurer de la gestion des arrêtés de circulation temporaires et permanents,
* Impulser le déploiement d'outils numériques dans la direction.

Spécificités du poste :
* Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) * Déplacements sur l'ensemble du territoire.


Profils recherchés
* Bac+5 et supérieur
* Permis B exigé

Compétences :
- Management et encadrement d'unité de plusieurs agents techniques et administratifs, dans des domaines divers
- Management de gestion de crise
- Compétences techniques en exploitation routière
- Connaissances des politiques routières
- Connaissance des marchés publics
- Capacité d'organisation
- Capacité de travail en équipe

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Avantages :
Moyens mis à disposition :
• Accès au pool de véhicules de service.
Action sociale :
• Titres restaurant • Contrat collectif de prévoyance • Participation à la mutuelle santé • CNAS – Comité national d’action sociale

Cadre statutaire :
Catégorie A – groupe de fonction : A2
Filière Technique
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
NBI : 15 points

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d’aptitude et/ou RQTH) avant le 13 juin 2022

De préférence depuis le formulaire de la page offres d’emploi du site internet du Département
https://www.saoneetloire71.fr/
Les entretiens auront lieu le jeudi 30 juin 2022 après-midi.

Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 70 55
www.saoneetloire71.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page