Animateur Multimédia
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Offre n° O071220500650015
Publiée le 24/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saône cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
23/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Conçoit, anime, gère et organise le fonctionnement du Kiosque Multimédia.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les différents publics dans la structure.
- Écouter, orienter et aider les publics dans les démarches liées à l'utilisation du multimédia
- Organiser un accueil dynamique du Kiosque Multimédia.
- Mettre en place des projets d'animation dans différents domaines liés au multimédia et aux usages internet.
- Concevoir, animer et évaluer les initiations informatiques
- Concevoir, animer et évaluer les interventions dans les établissements scolaires et / ou dans les services de la collectivité.
- Contrôler et faire appliquer la charte d'utilisation des postes informatiques.
- Assure l'entretien de 1er niveau des postes informatiques
- Participe aux encaisses des participations usagers, impressions et formations
- Écouter, orienter et aider les publics dans les démarches liées à l'utilisation du multimédia
- Organiser un accueil dynamique du Kiosque Multimédia.
- Mettre en place des projets d'animation dans différents domaines liés au multimédia et aux usages internet.
- Concevoir, animer et évaluer les initiations informatiques
- Concevoir, animer et évaluer les interventions dans les établissements scolaires et / ou dans les services de la collectivité.
- Contrôler et faire appliquer la charte d'utilisation des postes informatiques.
- Assure l'entretien de 1er niveau des postes informatiques
- Participe aux encaisses des participations usagers, impressions et formations
Profils recherchés
Diplôme : CP JEPS / BPJEPS
- Utiliser les connaissances nécessaires à l'animation.
- Être en capacité de travailler en équipe.
- Tenir à jour les documents imposés par la hiérarchie, veiller aux recettes et rédiger le bilan.
- Actualiser les supports pédagogiques pour les interventions.
- Utiliser des méthodes et des techniques d'animation socioculturelle.
- Concevoir, organiser, piloter les projets et communiquer en amont.
- Veiller à la bonne utilisation de l'outil informatique et prévenir de ses dérives.
- Connaissance des différents logiciels de bureautique.
Respect et valeur du service public
- Utiliser les connaissances nécessaires à l'animation.
- Être en capacité de travailler en équipe.
- Tenir à jour les documents imposés par la hiérarchie, veiller aux recettes et rédiger le bilan.
- Actualiser les supports pédagogiques pour les interventions.
- Utiliser des méthodes et des techniques d'animation socioculturelle.
- Concevoir, organiser, piloter les projets et communiquer en amont.
- Veiller à la bonne utilisation de l'outil informatique et prévenir de ses dérives.
- Connaissance des différents logiciels de bureautique.
Respect et valeur du service public
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.