CHEF DE PROJET POUR LA DEMATERIALISATION DES DOSSIERS DE L'ASE

Offre n° O071220500651272
Publiée le 24/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Département de travail
Saône-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
25/06/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Dans le cadre de la contractualisation Prévention Protection de l'enfance, la direction enfance famille a choisi de dématérialiser les dossiers des enfants concernés par la protection de l'enfance afin de gagner en efficacité et en fiabilité dans ses décisions, elle s'est dotée d'un outil de gestion des documents et a fait appel à un prestataire de numérisation. Dans ce contexte elle recherche un cadre qui pourra participer à l'accompagnement au changement des pratiques en lien avec les chefs de projet informatique et protection de l'enfance.
Missions
CDD 6 MOIS A Mi-temps :
-Etre membre du groupe projet de Dématérialisation des dossiers de protection de l'enfance.

-Travailler en lien avec les prestataires : EFALIA pour la GED et Archivi'it pour la numérisation des dossiers.

-Suivre la démarche de mise en production de la GED:

-Suivre la démarche de numérisation des dossiers.

-Participer à la formation des futurs utilisateurs.

-Ce travail nécessitera des liens fréquents avec la DSID et l'équipe OASIS, des déplacements pour rencontrer les agents des Territoires d'Action Sociale concernés par la mise place du dossier numérique.

o Animer des temps de travail à la DEF et dans les TAS pour aider les agents à la mise en place des nouveaux processus de travail en lien avec la GED et la numérisation des données.

-Participer aux tests des outils de GED.

-Participer aux tests sur la qualité de la numérisation.

-Etre l'interlocuteur privilégié des cadres des territoires pour les questions sur la mise en place du dossier numérique individuel de l'enfant et son utilisation au quotidien.

-Participer aux réponses aux difficultés des agents dans le cadre des tickets GLPI et de la hotline GED

Profils recherchés
* Diplôme de travail social : Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale
* Niveau
* Habilitation
* Permis B exigé
Compétences
-Bonne connaissance du contexte départemental et de la protection de l'enfance.
-Pas de connaissances spécifiques en informatique, mais le gout d'apprendre et de l'intérêt pour la démarche de dématérialisation des dossiers.
-Le poste peut être proposé à un cadre ou à un travailleur social intéressé par le sujet.

-Contraintes du poste : démarrage rapide de la mission qui pourra durer jusqu'au 31/12/2022.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser les candidatures (CV + LM) avant le 25/06/22 sur :
https://cd71.gestmax.fr/search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page